Comment puis-je me préparer à la retraite ferroviaire?

Afin de préparer et de se qualifier pour une retraite ferroviaire, un employé doit mettre un certain nombre d'années de service.Certains programmes de retraite des chemins de fer pourraient être gérés par un gouvernement régional et, en fonction de l'emplacement d'un retraité, les avantages varieront.Pour se préparer à la retraite des chemins de fer, un employé peut décider de verser des contributions volontaires à un plan de retraite en plus des montants obligatoires déposés à la fois par l'employeur et le travailleur ferroviaire.

Aux États-Unis, le Railroad Retirement Board est un programme national uniforme qui a été uniforme quiest dirigé par le gouvernement.Il est conçu pour offrir des prestations de retraite aux retraités et aux conjoints des chemins de fer.Les prestations d'invalidité sont également payées par le biais de ce système.

Le travail dans le système ferroviaire vous aidera à vous préparer à la retraite ferroviaire.Les employés deviennent éligibles à des avantages sociaux à l'âge de 60 ans si au moins trois décennies de service ont été accordées.Les chemins de fer qui sont employés par le système depuis moins de 30 ans peuvent prendre leur retraite à 62 ans mais recevront un montant de prestations réduit.À la retraite, les paiements sont généralement payés en tant que rente en paiements cohérents pour le reste de la vie des travailleurs ferroviaires.Les veuves et les conjoints divorcés des chemins de fer ont également droit à un paiement de la retraite des chemins de fer.

Pour financer un régime de retraite, les taxes sur la paie sont déposées comme des contributions par les employés et un employeur dans le plan comme principale source de financement.Un membre du plan doit contacter un administrateur du régime de retraite ferroviaire pour savoir s'il pourrait être possible de faire des contributions en espèces supplémentaires à un plan afin de développer encore plus les actifs de retraite.La taille d'une prestation de retraite ferroviaire dépend en grande partie du succès de l'entité ferroviaire ainsi que d'autres éléments, tels qu'un salaire des employés.

Les actifs de la retraite ferroviaire sont généralement investis dans les marchés financiers pour la croissance.Historiquement, les actifs ne pouvaient être investis que dans les classes d'actifs les plus conservatrices, telles que les bons du gouvernement, mais ces restrictions ont été levées aux États-Unis. La performance du marché boursier peut être volatile et imprévisible.À l'approche de la retraite, il peut être une bonne idée de contacter l'administrateur du plan pour apprendre la valeur attendue des prestations de retraite.

Avant de recevoir des prestations de retraite, un employé du chemin de fer doit déposer une demande auprès de l'employeur.Les champs requis sur la demande garantiront que l'employé est en fait admissible à la retraite et déterminera la taille de la prestation de retraite.Les employés doivent déposer les documents plusieurs mois avant la retraite pour éviter tout retard de paiement.La demande peut être remplie par téléphone ou en personne, et la contact avec une carte de retraite dans n'importe quelle région fournira les instructions les plus détaillées.