Que sont les déductions fiscales des employeurs?

Les déductions fiscales des employeurs sont des dépenses légitimes engagées par une entreprise au cours d'une année d'imposition qui peut être déduite des revenus générés par la Société au cours de la même période.Une entreprise a souvent une variété de dépenses qu'elle doit payer pour poursuivre ses opérations.Ces dépenses peuvent être constituées de publicité, de paie et d'assurance, pour n'en nommer que quelques-unes.Une fois que toutes les dépenses valides ont été déduites des revenus générés par la Société, le montant restant est généralement considéré comme des revenus imposables.

Les types de déductions fiscales des employeurs peuvent être revendiqués varieront d'une entreprise à l'autre.La plupart des entreprises auront des frais généraux associés à leur lieu de travail physique.Dans ce scénario, les frais de location qu'une entreprise doit payer chaque mois peut être déduit des revenus générés par l'entreprise.Tant que la propriété est une propriété commerciale, les dépenses sont déductibles.Ces règles ne s'appliquent pas nécessairement aux entreprises qui opèrent à partir de la maison des propriétaires, et les entreprises devraient demander des conseils juridiques avant de tenter de déduire les frais de location.

Les frais de marketing et de publicité sont une autre dépense qu'une entreprise est en mesure de déduire.Chaque entreprise doit faire de la publicité et commercialiser ses produits ou services pour générer de nouvelles entreprises.Ces coûts peuvent concerner la mise en place d'annonces dans des magazines, l'envoi de publipostage ou la publication de publicités télévisées pendant les programmes populaires.La plupart de ces dépenses se reproduisent chaque mois ou chaque trimestre d'activité, il est donc important que les entreprises les suivent car elles sont des déductions fiscales légitimes des employeurs.

Les coûts de paie sont une autre forme de déductions fiscales des employeurs.À mesure que les entreprises se développent, il est souvent nécessaire d'embaucher plus d'employés et de membres du personnel.Les coûts associés à l'embauche des membres du personnel incluent non seulement leurs salaires, mais les avantages qu'ils peuvent avoir le droit de recevoir.Souvent, les employeurs offrent aux membres de leurs membres du personnel des avantages tels que la santé, l'éducation et les régimes de retraite.Les dépenses associées à l'administration de ces prestations, ainsi que les salaires des employés, sont les déductions fiscales des employeurs qui sont normalement réclamés pendant le temps d'impôt.

Il existe de nombreux risques associés à la gestion d'une entreprise.Pour se protéger de la responsabilité, de nombreux propriétaires d'entreprise acquériront une grande variété de couverture d'assurance afin d'atténuer certains des risques associés à la gestion d'une entreprise.Ces frais d'assurance sont une nécessité pour mener des activités et sont donc des déductions d'impôt légitimes des employeurs qui seront déduits des revenus sur les taxes.