Quelles sont les pénalités fiscales potentielles 401k?

Un 401k est un type de régime de retraite à impôt aux États-Unis.Le compte d'épargne-retraite est différé d'impôt car les employés d'une entreprise peuvent apporter des contributions avant impôts au compte.De plus, l'argent contribué à un compte 401k n'est pas non plus inclus comme revenu imposable sur les déclarations de revenus personnelles de l'employé.Les pénalités fiscales potentielles de 401k, cependant, se produisent si les employés ne respectent pas les règles de roulement lors de la sortie d'une entreprise, effectuez des retraits anticipéAvec un employeur, mais quitte l'entreprise ou est licencié, l'employé a une période de temps définie pour faire en sorte que l'argent et les investissements dans le plan 401k sur un compte de retraite individuel (IRA).Si l'employé ne roule pas sur l'argent du 401k dans l'IRA pendant le délai, des pénalités fiscales de 401k peuvent se produire.Essentiellement, cela est considéré comme un retrait anticipé car l'argent est retiré du 401k sans être déposé dans un autre type de compte de retraite.

Pénalités fiscales 401k.Selon l'Internal Revenue Service (IRS), les retraits anticipés sont des retraits effectués avant que le titulaire du compte n'atteigne l'âge de 59 ½.Les pénalités fiscales de 401k représentent 10% du montant du retrait.Les retraits précoces constituent le retrait d'une partie de l'argent dans le plan 401k.401 Les pénalités fiscales pour les retraits anticipées se produisent également lorsqu'un employé retire tout l'argent du compte d'épargne-retraite. Certains comptes 401k permettent aux employés de contracter des prêts de leur compte 401k.Que cela soit autorisé ou non dépend du type de 401k que l'employeur établit pour les employés.Les prêts d'un 401k concernent généralement des raisons financières de difficultés, comme une maladie majeure.Lorsque les employés obtiennent des prêts de ce type de compte de retraite, les pénalités fiscales de 401k s'appliquent généralement au montant que l'employé retire du compte. Dans la situation d'un prêt d'un 401k, les employés doivent généralement rembourser le montant du prêt.L'argent qui est remis dans le compte, cependant, est de l'argent après impôt.Bien qu'il ne s'agisse pas d'une sanction directe, cela signifie que les impôts ont déjà été déduits des revenus de l'employé avant de rembourser le prêt.