Que sont les déductions statutaires?

Les déductions statutaires sont des sommes d'argent que les employeurs sont tenus de retenir les chèques de paie des employés.Dans de nombreux pays, les impôts sur le revenu sont parmi les déductions statutaires que les employeurs doivent faire en vertu des lois nationales ou régionales.D'autres types de déductions couvrent le coût des régimes d'assurance maladie, des fonds de pension et des paiements de la dette.

Les employés salariés et horaires dans de nombreux pays reçoivent normalement un bordereau de rémunération qui détaille à la fois un salaire brut et un salaire net pour la période de rémunération en cours.Un salaire brut est le montant de l'argent que l'employeur a payé à la personne avant que les déductions statutaires et les retenues facultatives n'étaient déduites.Le salaire net est la somme d'argent que l'employé reçoit réellement.Dans certains cas, les employeurs pour mal calculer les retenues à l'impôt sur le revenu et à la fin de l'année d'imposition, les employés affectés peuvent recevoir une remise fiscale ou recevoir un projet de loi pour les impôts dus passés.

Certains pays ont un service national de santé et des travailleurs financement de ce programme avec statutairedéductions.De plus, les régimes nationaux de retraite sont souvent financés par des déductions salariales et certains pays financent également les programmes d'assurance-chômage avec ces paiements.Certains salaires des travailleurs sont soumis à des déductions nationales et régionales qui financent les programmes de retraite qui se chevauchent et d'autres types de plans parrainés par le gouvernement.Les travailleurs qui reçoivent des conseils ou des commissions devraient normalement apporter des contributions à de tels programmes, mais comme leur salaire est soumis à des fluctuations, de nombreux agences gouvernementales rencontrent des difficultés lorsque vous tentez de collecter de l'argent auprès de ceux qui n'ont pas de taux de rémunération stable.

Mis à part les déductions qui sontAttachées aux programmes gouvernementaux, certaines déductions statutaires sont ordonnées par le tribunal.Dans de nombreux domaines, les juges ont la capacité d'autoriser les garnitures de chèque de paie lorsque les créanciers poursuivent les emprunteurs qui ont pris du retard sur leurs paiements de dette.Les employeurs doivent respecter l'ordonnance du tribunal et prendre des dispositions pour que certains des salaires des employés touchés envoyés directement au créancier.Certaines personnes ayant de graves problèmes financiers finissent par avoir plusieurs déductions liées à des dettes distinctes retenues à chacun de leurs chèques de paie.

En plus de recouvrer les dettes d'échéance passées, les juges dans de nombreux domaines ont le pouvoir d'ordonner aux employeurs de effectuer des déductions statutaires lorsque les travailleurs renouvellent sur leur leur sur leurobligations financières.Les individus qui ne font pas de pension alimentaire pour enfants ou de pension alimentaire finissent souvent par avoir leur salaire ancré.Dans certains cas, les déductions s'arrêtent si ces personnes acceptent d'honorer leurs obligations financières à l'avenir, mais dans d'autres cas, un juge peut ordonner à un employeur de continuer à amarrer indéfiniment des individus pour garantir que les paiements sont effectués en temps opportun.