Quels sont les avantages de l'assurance de groupe?

Il y a un certain nombre d'avantages à l'assurance de groupe, par rapport aux régimes d'assurance individuels.Ceux-ci sont généralement considérés comme le coût inférieur du plan, ainsi que la garantie que le plan ne sera pas annulé en fonction des conditions préexistantes ou nouvelles.De nombreux lieux de travail ou autres groupes proposent des régimes d'assurance de groupe à leurs membres;Étant donné que de nombreuses personnes achètent alors l'assurance, les coûts d'administration du plan baissent et sont théoriquement transmis aux membres du régime d'assurance.Dans de nombreux cas, l'employeur ou le groupe couvrira également tout ou partie du coût du plan, afin que les membres puissent avoir des primes mensuelles très faibles ou inexistantes.

Le premier avantage d'un régime d'assurance de groupe est qu'il ne nécessite généralement aucunType d'examen physique ou évaluation de la santé avant l'offre de la couverture.Les personnes membres du groupe, comme dans un lieu de travail, sont admissibles à l'assurance, même si elles ont des conditions préexistantes qui pourraient les rendre inéligibles à une assurance privée.Si les gens deviennent gravement malades ou sont blessés pendant qu'ils sont sur la police d'assurance du groupe, il ne peut pas être annulé pour cette raison.Il s'agit d'un type d'assurance maladie très sûr.

En outre, si les gens perdent alors leur emploi pour une raison quelconque, ils peuvent être admissibles à une couverture continue en vertu de Cobra (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act).Encore une fois, une assurance privée n'offre pas cette option.Bien que certaines personnes citent le manque de choix comme un inconvénient de l'assurance de groupe, certaines grandes entreprises proposent diverses options pour différents employés.Par exemple, un jeune employé en bonne santé qui ne se rend pas fréquemment chez le médecin peut avoir la possibilité de sélectionner un plan avec des primes faibles et une franchise élevée, ou même simplement un compte d'épargne pour la santé dans le cadre du plan d'assurance, alors qu'une personne âgéeLes problèmes de santé peuvent être en mesure de choisir un plan avec une franchise inductible et plus d'options de soins de santé, le tout dans le même plan de groupe.

Les régimes d'assurance de groupe offrent également des avantages aux entreprises qui les proposent.Souvent, des incitations fiscales annuelles sont disponibles pour ces entreprises, ce qui peut aider à économiser de l'argent et à réduire le coût de l'achat de l'assurance de groupe.De plus, cela aide à renforcer le moral et la satisfaction des employés lorsqu'ils ont l'impression que leur employeur se soucie vraiment de leur santé et de leur bien-être, et garantit qu'ils ont des options pour prendre soin de leur propre santé et de celle de leurs familles.