Qu'est-ce qu'une allocation de maternité?

Une allocation de maternité (MA) est une forme de congé parental compensé pour les individus au Royaume-Uni (Royaume-Uni).Les personnes qui ne sont pas éligibles à la rémunération des maternités statutaires (SMP) pourraient être en mesure de recevoir une MA dans certaines conditions d'emploi, telles que le travail indépendant, le chômage récent ou un changement de travail récent.Les employés à faible revenu sont souvent admissibles à la fois à une allocation de maternité et à une subvention de maternité dans certaines conditions.

Les qualifications pour recevoir un financement de maternité sous la forme d'une MA comprennent l'admissibilité au SMP, le statut d'emploi et la durée de l'emploi.Les personnes admissibles à un SMP ne sont pas en mesure de recevoir une allocation de maternité.Les personnes éligibles doivent avoir été employées pendant au moins 26 semaines dans les 66 semaines précédant la date d'échéance, et gagner un minimum de 30 livres sterling britanniques (GBP) par semaine pendant 13 de ces semaines.

Le statut d'emploi est égalementRelativement flexible pour obtenir une allocation de maternité.Bien que les individus doivent être employés pendant 26 semaines, ils pourraient être des travailleurs indépendants pendant ces semaines ou travailler pour un autre employeur.Actuellement, les chômeurs sont toujours admissibles tant qu'ils ont satisfait aux exigences de travail minimum au cours des 66 dernières semaines.Les semaines de travail à temps partiel sont toujours comptées comme des semaines complètes pour l'exigence de 26 semaines.

Une MA paie généralement une allocation fixe qui est la valeur moindre de 90% des revenus moyens d'un individu ou 124,88 £ GBP par semaine.La date de début des paiements est généralement de 11 semaines avant la date d'échéance du bébé pour les chômeurs.Pour les personnes qui sont actuellement employées, les prestations de maternité peuvent commencer à être réclamées dès 11 semaines avant la date d'échéance et aussi tard que le lendemain de la naissance du bébé.La période maximale pour recevoir des fonds d'une allocation de maternité est de 39 semaines. Le dépôt d'une allocation de maternité implique de remplir un formulaire de réclamation, qui peut être trouvé dans un bureau local du ministère du travail et des pensions, parfois connu sous le nom de sécurité sociale ou de sécurité sociale ouOffice Jobcentre Plus.D'autres exigences comprennent une preuve médicale de la grossesse, des preuves des salaires actuels et des formulaires des employeurs détaillant un manque d'admissibilité au SMP, appelé formes SMP1.Les résumés des bénéfices doivent être envoyés sous la forme de glissements de paie et les travailleurs indépendants doivent envoyer des certificats d'exception de petits bénéfices. Les individus peuvent commencer les réclamations pour une allocation de maternité une fois qu'ils ont atteint 26 semaines de grossesse.Le statut de congé de maternité n'interfère pas avec d'autres avantages ou des crédits d'impôt reçus par le biais de programmes tels que les programmes d'allocation de vie handicapés.Les programmes qui n'offriront aucun avantage ou prestations réduits comprennent l'allocation des soignants, les prestations de deuil, les programmes de soutien aux revenus, ainsi que l'emploi, le soutien et les indemnités de demandeur d'emploi.