Qu'est-ce qu'une carte payante?

Une carte de paie est une carte de débit de paie qui ressemble généralement à toute autre carte de crédit ou de débit.Ces cartes sont généralement émises par des employeurs à la recherche d'un moyen plus pratique et plus efficace de payer leurs employés.Un employé peut avoir une de ces cartes et peut être payé par dépôt direct même s'il n'a pas de compte bancaire.La carte de paie de débit est chargée du montant du chèque de paie des employés et est généralement acceptée partout où une carte de débit ou de crédit est donc le titulaire peut utiliser l'argent instantanément.entreprise.Plusieurs fois, les coûts peuvent être réduits en modifiant la façon dont les employés sont payés, réduisant les frais d'envoi et d'approvisionnement.Passer des employés payants par des chèques de paie à la paiement avec une carte salariale non seulement réduit les coûts, mais à temps, car les dépôts sont généralement configurés pour s'exécuter automatiquement via le logiciel de paie.

Ces cartes fonctionnent un peu comme les cartes de débit en ce qu'il y aAucun frais associé à l'activation, au chargement des cartes ou aux frais annuels.Parfois, cependant, il peut y avoir des coûts associés à l'utilisation de certaines machines de caissier automatisées (distributeurs automatiques de billets) pour retirer de l'argent avec la carte.Chaque fois qu'un employé reçoit une carte de paie, il ou elle devrait également recevoir des termes et conditions associés à l'utilisation de la carte et les lire attentivement pour découvrir les frais possibles pour retirer de l'argent.

Certaines entreprises permettent même à leurs employés de retirer de petites avances de chèque de paie en utilisant leurs cartes de paie.Pour ce faire, le titulaire de la carte doit simplement demander un montant à charger sur la carte entre les périodes de paie.Ce montant est ensuite déduit du prochain chèque de paie, parfois avec un petit frais d'emprunt attaché.Cela peut aider certains employés qui ont des urgences financières entre les dates de rémunération.

Une carte payante peut offrir aux employés sans compte bancaire une façon beaucoup plus rentable et plus sûre d'obtenir leurs chèques de paie.Ceux qui n'ont pas de compte courant devront généralement payer des frais pour les chèques en espèces ou les faire charger sur les cartes de débit prépayées.Si le chèque est encaissé, l'employé a le danger de se promener avec le montant total dans sa poche.Avec une carte payante, de nombreux frais sont éliminés et la carte peut facilement être annulée si elle est perdue ou volée.À tout le moins, cela garantira que le titulaire conserve une bonne partie de son chèque de paie plutôt que de tout perdre.