Qu'est-ce qu'un fonds de retraite?

Un fonds de retraite est un type de programme de retraite qui est structuré pour permettre aux contributions reçues dans le plan d'être investies pour le compte du titulaire du compte.Au fil du temps, les fonds aident à créer un pool de ressources sur lesquelles peuvent être tirés après la retraite, généralement dans une série de paiements mensuels.Bien que les fonds de pension soient normalement offerts par le biais d'un employeur, il est également possible pour les travailleurs indépendants d'établir un régime de fonds de retraite et de créer un certain degré de sécurité financière pour ses dernières années.

Bien que les lois régissant la création et l'exploitation des plans de fonds de pension varient d'une nation à l'autre, il y a quelques bases qui ont tendance à s'appliquer partout.Premièrement, les fonds sont contribués au plan des revenus de l'employé.Ceci est normalement géré avec l'utilisation d'une déduction de paie.Le montant retenu chaque période de paie peut être un montant fixe ou être un pourcentage du salaire brut ou du salaire de l'employé.De nombreux employeurs ont également une sorte de contribution d'appariement qui est contribué au fonds de retraite pour chaque employé, souvent sur une base annuelle.

Le fonds de retraite peut être établi comme un plan de retraite ouvert ou fermé.Avec un fonds ouvert, le plan n'impose aucune restriction sur laquelle les employés peuvent participer, autres que toutes les restrictions qui peuvent être requises par les lois locales.Dans ce scénario, les gestionnaires, les officiers et les travailleurs d'usine employés dans la même entreprise peuvent tous participer au même régime de retraite.Avec un plan fermé, il y a des restrictions sur qui peut participer.Avec tous les types de plans, il y a généralement des limites sur le montant des contributions qui peuvent être faites par l'employé sur une base annuelle, ainsi que des limites aux contributions des employeurs au cours de la même période.

Dans certains pays, un fonds de retraite géré par le gouvernement national est mis à la disposition de tous les citoyens.La participation au programme peut être obligatoire, dans la mesure où les contributions doivent être cachées aux salaires et aux salaires, et transmises à l'agence de revenus du pays sur une base continue.L'employé peut choisir également de profiter de tout autre régime de retraite offert en dehors du plan gouvernemental, créant efficacement deux sources de revenus pour les années de retraite.

Pour de nombreuses personnes, le fonds de retraite représente le principal bassin de ressources qui sont réservés à une utilisation pendant les années de retraite.D'autres peuvent choisir d'augmenter ce pool de revenus avec d'autres actifs, tels que l'immobilier, des investissements dans des actions ou des obligations, ou la collecte d'art et d'autres objets qui peuvent être vendus à profit quand et au besoin.Dans toutes les situations, prendre des mesures pour se préparer à la retraite est essentiel si l'individu souhaite maintenir une qualité de vie équitable une fois qu'il n'est plus actif dans la main-d'œuvre.Pour beaucoup, le fondement de ce type de sécurité financière commence par la création d'un fonds de retraite.