Qu'est-ce qu'un plan 401 (k) indépendant?

Alors que de plus en plus de personnes choisissent de gagner leur vie en tant que professionnel indépendant, des alternatives aux plans de retraite et d'investissement parrainés par l'employeur se sont développés.Depuis 2001, il est possible que ce secteur croissant de la main-d'œuvre de créer un plan 401 (k) indépendant.Servant de moyen de construire un nid d'ovule pour l'avenir, le plan solo 410 (k) offre tous les avantages des plans de groupe, ainsi que quelques autres incitations.

Les plans indépendants 401 (k) sont caractérisés par l'allocation de l'allocation deDes limites de contribution plus élevées que celles trouvées avec de nombreux plans de retraite parrainés par l'employeur.Cette caractéristique du plan 401 (k) indépendant permet au professionnel indépendant de détourner les fonds supplémentaires directement dans le plan, augmentant rapidement le fonds de retraite en période de prospérité.

En même temps, les travailleurs indépendants 410 (k)Le plan permet à l'individu de déterminer la quantité ou le peu de contribution au cours d'une année civile donnée.Cela peut être important pour les personnes qui travaillent en tant qu'entrepreneurs indépendants, car les revenus générés par les projets de travail varient d'un abondant au minimum au cours de l'année.Ainsi, il est possible de contribuer moins au plan 401 (k) indépendant pendant les années qui sont quelque peu serrés financièrement, et de détourner des montants plus importants de fonds vers le plan pendant les périodes où les revenus dépassent de loin les dépenses.À propos d'un 401 (k) indépendant est que le processus de mise en place de ce type de plan de retraite est très simple.Les exigences administratives sont rationalisées, il faut donc très peu de temps pour gérer le fonds.De nombreux fournisseurs d'un plan 401 (k) indépendant offrent également un accès en ligne, ce qui rend le processus d'ajout de fonds et de suivi l'état actuel des actifs un processus facile.

Comme de nombreux plans de retraite, il est possible d'obtenir des fonds dans une situation de crise en exerçant l'option de prêt qui fait partie du plan 401 (k) indépendant.Généralement, il y a quelques limites sur le montant du prêt.La plupart des plans exigent que le prêt soit inférieur à la moitié du solde actuel du compte ou en vertu d'un montant fixe spécifié dans le contrat de régime.Les prêts accordés contre le plan n'ont pas de pénalités ni d'intérêt, tant que le prêt est remboursé en fonction des conditions.Cependant, des taux d'intérêt très rigide ou des sanctions importantes peuvent être engagées si le prêt n'est pas remboursé à temps.