Qu'est-ce qu'un report des employés?

Un report des employés est un investissement, souvent dans un compte de retraite qui paie un fonds commun de placement, basé sur le revenu personnel.Plutôt que de recevoir ce paiement à l'heure régulière où quelqu'un reçoit son salaire, il est investi dans un compte avant que les impôts ne soient pris sur lui.Une fois dans le compte, cet argent peut commencer à susciter des intérêts et est souvent utilisé comme programme de retraite après de nombreuses années d'investissement.Les taxes sur l'argent déposé sur le compte sont prises une fois que l'investissement est finalement versé à un individu, qui est la fin du report des employés.

Les taxes généralement payées sur le revenu sont la source du nom des employés, carCeux-ci sont payés à une date ultérieure.Quelqu'un met généralement en place ce type de plan avec son employeur, qui paie de l'argent sur un compte d'investissement plutôt qu'à l'employé.Un certain pourcentage du salaire des employés est payé avant que les taxes ne soient prises en compte, bien que d'autres avantages pour les revenus tels que le chômage ou la sécurité sociale incluent ce montant investi.Différents types d'investissements peuvent être utilisés avec un report des employés, bien que les fonds communs de placement soient assez courants.

Une fois que l'investissement atteint un certain niveau de maturité, souvent après plusieurs décennies d'ajouts et de croissance, les rendements et le capital peuvent être versés surle report des employés.C'est ce qui rend ces types de plans si populaires pour la retraite, car ils renforcent et se développent pendant de nombreuses années.Une fois ce paiement reçu, cependant, l'impôt sur le revenu sur le montant investi initial doit être payé.Ces taxes font l'objet du report des employés, et avec un rendement suffisant sur l'investissement, cela peut être compensé par les revenus du compte au fil du temps.aux gestionnaires et aux officiers d'une société.Il y a généralement une limite au montant qu'une entreprise est disposée à égaler, bien qu'elle puisse doubler le retour sur ce type d'investissement.Les impôts peuvent devoir être payés sur ce montant égalé, mais il est généralement payé à un taux différent, car cet investissement n'est pas réellement effectué en tant que revenu.Ce type de correspondance de report des employés par une entreprise rend souvent certains employeurs plus attrayants que d'autres.Comme tout autre investissement, l'efficacité de cette forme de programme de retraite dépend de la performance du fonds dans lequel il est payé.