Qu'est-ce que la comptabilité comportementale?

La comptabilité comportementale est une méthode d'enregistrement et de gestion d'argent qui tente d'attribuer de la valeur à une entreprise en fonction des valeurs et des comportements des responsables.Il est parfois appelé comptabilité des ressources humaines car il est basé sur des comportements et des décisions humaines par opposition à d'autres méthodes comptables, qui sont généralement basées uniquement sur les dépenses et les bénéfices associés à la gestion d'une entreprise.Il est, en particulier pour les grandes entreprises, impossible de porter des jugements sur les valeurs et les comportements de chaque individu, de sorte que la comptabilité comportementale est généralement basée sur le comportement des dirigeants et des décideurs principaux d'une entreprise.L'objectif de cette méthode de comptabilité est de représenter la valeur des aspects humains d'une entreprise aux parties prenantes, aux investisseurs potentiels et à d'autres parties intéressées.

L'importance de la comptabilité comportementale peut être la plus simplement décrite en considérant deux entreprises identiques dans chaqueRespect en termes de dépenses, de bénéfices et de toutes les autres variables non humaines.Une personne essayant de décider dans quelle entreprise investir peut avoir du mal à le faire car, en fonction des méthodes comptables conventionnelles, les deux sociétés se ressemblent sur papier.L'utilisation de méthodes de comptabilité comportementale peut cependant indiquer à l'investisseur potentiel que les dirigeants d'un entreprise ont tendance à démontrer une meilleure prise de décision et à contenir de meilleures valeurs que l'autre entreprise.Dans certains cas, cette méthode comptable peut révéler une valeur des entreprises d'une manière qui va bien au-delà du nombre de coûts et de dépenses sur le papier.

La transparence est une partie importante de la comptabilité comportementale, car elle empêche les décideurs commerciaux de se cacher derrière des rapports de coûts etNombres sur papier.Bien que la comptabilité comportementale puisse révéler qu'un succès de l'entreprise s'est produit en raison des excellentes décisions bien informées des principaux décideurs, il peut plutôt révéler qu'un succès de l'entreprise est venu malgré la mauvaise prise de décision.Cette transparence donne aux parties prenantes et aux investisseurs une vision et une compréhension beaucoup plus claires de l'entreprise qu'ils choisissent de soutenir.

La comptabilité comportementale est un domaine d'étude commun dans la recherche commerciale en raison de l'importance et de la difficulté associée à l'attribution de la valeur aux aspects humains d'unentreprise.Ces recherches sont souvent de nature multidisciplinaire, car la sociologie, la psychologie et les méthodes mathématiques en comptabilité sont souvent importantes et pertinentes.Les chercheurs en comptabilité comportementale peuvent, par exemple, essayer de développer des méthodes efficaces et utiles pour mesurer la valeur d'un homme d'affaires à une entreprise au fil du temps en prenant en considération chaque décision majeure qu'il prend.