Qu'est-ce que le stock classifié?

Les actions classifiées sont des actions ordinaires émises en deux types ou catégories.Chaque type d'action ordinaire portera certaines conditions générales, y compris les privilèges étendus au titulaire du stock.L'utilisation d'une structure d'investissement en actions classifiée pour une entreprise peut être une option très attractive qui aide la société à attirer plus d'un type d'investisseur.Parfois considéré comme une structure de capital complexe, les actions classifiées sont vraiment une stratégie relativement facile à mettre en œuvre et à gérer.

Le premier type ou catégorie dans une structure de stock classifiée est l'action de classe A.Généralement, les investisseurs qui détiennent des actions de classe A dans une entreprise jouissent d'une gamme complète de droits et de privilèges associés aux actions.Souvent, ces privilèges comprendront les privilèges de vote à différents niveaux qui sont définis dans les statuts de l'incorporation pour l'entreprise, ainsi que des opportunités de dividendes supérieures à celles associées à d'autres types de stocks classifiés.

Le stock de classe B est l'autre élément le plus courant d'un arrangement de stock classifié.Les actions de classe B seront configurées pour permettre à l'investisseur de réaliser un rendement attrayant, mais ne s'étendra pas aussi largement une gamme de privilèges que ceux associés à la classe A.Les investisseurs détenant les actions de classe B n'aiment généralement pas les privilèges de vote et ne sont pas susceptibles d'avoir le même niveau de rendement que ceux qui détiennent des actions de classe A.Cependant, il est important de noter que, avec les privilèges réduits, il existe également un taux de risque réduit.

Les entreprises utilisent parfois une structure de stock classifiée pour former la base d'un programme de retraite pour les employés.Ceci est particulièrement courant dans les sociétés qui choisissent de fonctionner avec un plan d'actionnariat des employés.Les dirigeants et autres investisseurs de haut niveau sont admissibles à des actions de classe A, tandis que les gestionnaires de niveau intermédiaire et les employés généraux peuvent accumuler des actions de classe B.Selon les performances de l'entreprise et l'état général du marché, ce type de structure de capital multiple peut entraîner d'excellents œufs de nid pour toutes les parties concernées.