Quelles sont les preuves d'une assurabilité?

Des preuves d'assurance sont quelque chose qui peut être nécessaire lorsque les gens postulent pour certaines formes d'assurance-vie médicale et plus communément.Fondamentalement, cela signifie que les gens remplissent des normes, telles que fixées par l'assureur, qui ne présentent pas de risque significatif que l'assureur.Il pourrait également être appelé fitness pour recevoir une assurance en fonction des normes de l'entreprise, et il est souvent prouvé par des choses comme des examens médicaux.

Certains régimes d'assurance-vie avec de faibles paiements ne nécessitent aucune forme de preuve d'assurance.Les gens peuvent les entendre annoncer comme n'en nécessitant aucun examen médical.Ils peuvent toujours poser des questions auxquelles un candidat doit réagir honnêtement.Ceux-ci pourraient inclure des questions sur le tabagisme, le rapport taille / poids, les preuves de toute maladie majeure et d'autres choses.Lorsque la personne termine un questionnaire, l'assureur a cette «preuve» et peut déterminer s'il faut offrir ou non un régime d'assurance à la personne et à quel prix elle le fera.

Il existe de nombreuses entreprises qui offrent une assurance-vie et une assurance maladie aux employés, et ils peuvent avoir aucune preuve d'exigences d'assurance.Cela peut être l'un des principaux avantages de l'assurance parrainée par l'entreprise.Surtout avec l'assurance médicale, un employé ne peut pas être exclu de l'inscription s'il travaille à plein temps et que tous les autres employés sont inscrits, même si l'employé a plusieurs conditions médicales et est en mauvaise santé.Selon les lois régionales et locales, certaines entreprises peuvent être en mesure de suspendre des conditions préexistantes pour une période de temps définie dans les régimes d'assurance maladie.

Avec l'assurance-vie offerte par l'employeur d'une personne, une certaine couverture est généralement offerte sans preuve d'assurance.Parfois, les montants de la politique peuvent être assez généreux, mais les employés ne peuvent accéder aux limites supérieures de la politique que s'ils se soumettent aux examens médicaux ou remplissent des formulaires supplémentaires.Cela donnerait à un employé une certaine couverture en quantité inférieure, mais pourrait rendre difficile l'obtention de niveaux de couverture plus élevés.Encore une fois, ce n'est pas nécessairement la règle, et certains employeurs ne font jamais cette demande.

L'idée de preuves d'assurance peut être interprétée différemment par les assureurs ou dans une variété de contextes uniques.Chaque entreprise fonde son concept de la personne «couverte» sur le degré de risque que présente cette personne.De toute évidence, la personne la moins susceptible d'avoir besoin de vie, d'invalidité et / ou d'assurance maladie est la plus favorable et a les meilleures chances d'obtenir des politiques bon marché.Il ou elle tapisse la poche de l'assureur sans coûter un centime.

Au cours d'une vie, le client a tendance à devenir moins favorable, acquiert un ou deux problèmes de santé, et les âges, ce qui signifie que la mort est plus susceptible de se produire.Malheureusement, même les clients à vie peuvent perdre leur faveur auprès des compagnies d'assurance car ils courent un plus grand risque d'avoir besoin de l'assurance pour laquelle ils ont payé.Ils sont susceptibles de voir une augmentation des coûts ou d'avoir du mal à fournir des preuves satisfaisantes d'assurance à l'avenir.