Qu'est-ce que l'assurance handicapée supplémentaire?

L'assurance handicapée supplémentaire est un type de couverture qui est utilisé en plus de tout plan d'invalidité préexistant qui pourrait déjà être en place pour la partie assurée.Dans de nombreux cas, les régimes d'assurance de ce type aident à couvrir les dépenses médicales et autres liées à un handicap qui ne sont pas couverts par l'assurance invalidité fournie par un employeur.En garantissant cette assurance invalidité supplémentaire ou supplémentaire, les consommateurs peuvent souvent recevoir des avantages qui s'élèvent de 80% à tous leurs revenus préalables.plans d'invalidité.Dans de nombreux cas, un plan d'employeur peut offrir à un employé handicapé de 50% à 60% de son ancien revenu.Sur ce seul montant, l'employé handicapé sera obligé d'apporter des changements importants dans le mode de vie, ce qui pourrait prévenir les nécessités afin de rester dans le budget mensuel réduit.Lorsqu'une politique supplémentaire privée est en place pour augmenter les avantages reçus du plan de l'employeur, il est normalement possible d'obtenir au moins 20% supplémentaires dans les avantages mensuels dans l'ensemble.Ce revenu supplémentaire peut avoir un impact énorme sur la qualité de vie de la partie assurée.

De nombreuses polices d'assurance invalidité supplémentaires comprennent des dispositions pour la couverture d'invalidité à court terme et les prestations d'assurance invalidité à long terme.Selon les termes associés au plan, l'assureur peut commencer à étendre les prestations dès que la politique principale par le biais de l'employeur confirme l'état des personnes handicapées et commence à émettre des avantages sociaux sur un horaire mensuel.Dans certains cas, le souscripteur de la politique supplémentaire peut choisir de demander à sa propre équipe d'examiner les informations disponibles concernant la demande d'invalidité et d'arriver à une conclusion indépendante.Lorsque c'est le cas, il peut prendre quelques mois pour que l'évaluation soit terminée.Une fois cela fait et si la réclamation est approuvée, la partie assurée commencera à recevoir des prestations en fonction des dispositions trouvées dans la police.

Le coût d'assurance handicapée supplémentaire variera, en fonction des types de problèmes de santé traités parLes termes et conditions.Certains plans permettent aux consommateurs de fournir des paiements de primes annuels ou semi-annuels pour la couverture, tandis que d'autres sont structurés avec des plans premium mensuels.Dans certains cas, les primes de l'assurance contre les handicaps supplémentaires peuvent être établies en tant qu'article de ligne de déduction de paie, l'employeur retenant le montant de la prime du salaire ou du salaire de l'employé et transmettant le montant à la compagnie d'assurance sur son ou elleau nom de.