Qu'est-ce que l'attribution dispositionnelle?
L'attribution dispositionnelle est la tendance à suggérer que le comportement est le résultat de traits de personnalité innés.Par exemple, si quelqu'un fait la queue au cinéma et que une autre personne coupe, la victime pourrait supposer que le coupeur est irréfléchi ou grossier, et que ces traits internes ont conduit à la décision de sauter la ligne.L'inverse est l'attribution situationnelle, où les gens décident que le comportement est basé sur des facteurs situationnels.Dans l'exemple de la ligne de cinéma, la victime pourrait remarquer que le coupeur a été heurté par quelqu'un d'autre et n'a peut-être pas eu l'intention de pousser dans la ligne.
La compréhension de l'attribution est une partie importante de la psychologie sociale, l'étude des comportements humains en social etContextes de groupe.Des facteurs complexes jouent un rôle dans la façon dont les gens décident d'attribuer leur propre comportement, ainsi que le comportement des personnes qui les entourent.En tant que personne évalue une autre partie après avoir engagé une action, des considérations telles que la race, le sexe et l'ethnicité peuvent déterminer comment l'observateur décide d'expliquer l'action.
La situation et la disposition jouent un rôle dans l'erreur d'attribution fondamentale, un phénomène connu en psychologie sociale.Les gens ont tendance à blâmer les traits innés pour les défaillances des autres, démontrant l'attribution dispositionnelle: «Il ne peut pas trouver un emploi parce qu'elle est paresseuse» ou «elle signifie trop pour être un bon enseignant».À l'inverse, lorsqu'on leur a demandé d'expliquer leur propre comportement, ils affirment que c'était la situation: «Je ne trouve aucun emploi parce que le marché est serré»;«J'ai eu du mal à enseigner cette classe parce que les élèves perturbateurs.»
Le phénomène de l'attribution dispositionnelle peut jouer un rôle dans de nombreuses attitudes sociales.Dans les débats sur les programmes de protection sociale, par exemple, certaines personnes peuvent s'engager dans une attribution dispositionnelle et affirmer que les bénéficiaires des avantages sociaux sont paresseux ou frauduleux et n'ont pas vraiment besoin d'aide.Les défenseurs de ces programmes pourraient faire valoir que des facteurs situationnels comme les disparités d'emploi sont à blâmer pour l'inégalité sociale.
Dans toute situation où les individus interagissent et s'engagent dans les activités, ils font une série de jugements instantanés les uns sur les autres, et les attributions font partie de ces jugements.Plus pour l'erreur d'attribution fondamentale, il peut y avoir une tendance à suggérer que les comportements personnels positifs sont le résultat de traits intrinsèquement bons, tandis que les échecs personnels sont clairement le résultat de situations.À l'inverse, lorsque d'autres personnes réussissent bien, cela peut être attribué à la situation, tandis que les défaillances sont considérées comme la conséquence de traits de caractère négatifs.La tendance à souligner davantage l'attribution de la situation ou de la disposition, selon qui est impliqué et ce qu'ils font, peut révéler des biais, dont certains peuvent être internalisés plutôt que manifestes.