Qu'est-ce que la discrimination de l'obésité?
La discrimination de l'obésité est un biais injuste envers les personnes en surpoids.Des études ont montré que la prévalence de la discrimination contre les personnes obèses dans la société peut avoir un impact négatif sur les individus en surpoids dans de nombreux domaines de la vie, tels que le travail et les soins de santé.Les préjugés contre les personnes en surpoids peuvent découler de la perception que l'obésité est le résultat d'un mode de vie paresseux et de mauvaises habitudes alimentaires.Cette hypothèse souvent incorrecte peut conduire les gens à traiter injustement les individus en surpoids.
La discrimination de l'obésité peut découler d'une tendance à supposer que les individus sont à blâmer pour leur gain de poids excessif.Bien que cela soit certainement vrai dans certains cas, une prise de poids excessive est souvent causée par quelque chose que les individus en surpoids ne peuvent pas contrôler, comme une blessure débilitante, une génétique ou une maladie.Aussi horrible que cela puisse paraître, la discrimination peut également provenir d'un sentiment d'être dégoûté par les personnes obèses.Bien sûr, de telles inclinations sont souvent sans fondement et injustes.
Des études ont montré que la discrimination de l'obésité a un impact sur le lieu de travail, affectant tout, du processus d'embauche à la façon dont une personne en surpoids est traitée au travail.Par exemple, un employeur peut choisir de ne pas embaucher un individu qui est plus qualifié que les autres candidats parce que cette personne est en surpoids.Les personnes en surpoids peuvent également être traitées différemment de leurs pairs sur le lieu de travail;Les études suggèrent que les personnes obèses sont moins susceptibles de recevoir des promotions et que leur sécurité d'emploi est moins stable.
La discrimination de l'obésité a également un grand impact sur les soins de santé.La recherche indique que les prestataires de soins de santé peuvent être plus jugés des personnes obèses.Certains médecins de soins primaires peuvent être moins attentifs au traitement de l'obésité que d'autres maux également.Les individus en surpoids semblent reprendre les vibrations négatives: les études montrent que les personnes obèses ont tendance à retarder le fait d'aller chez le médecin, même pour les visites de routine.
La discrimination de l'obésité peut également être trouvée dans d'autres domaines de la vie.Les personnes obèses peuvent recevoir moins de services de qualité dans les restaurants et les magasins de détail, par exemple.La discrimination peut même se manifester dans la vie de famille.Aussi étrange que cela puisse paraître, une étude suggère que les parents fournissent moins de financement universitaire aux enfants en surpoids.
Malheureusement, peu de lois existent pour protéger contre la discrimination de l'obésité.Dans la plupart des endroits, les employeurs peuvent s'en tirer en rejetant quelqu'un pour un emploi en fonction du poids, car les lois de la haine ne protègent pas actuellement les personnes obèses dans de nombreux endroits.Les individus et les groupes de défense s'efforcent de sensibiliser à la discrimination de l'obésité, qui peut éventuellement aboutir à l'adoption et à la mise en œuvre de lois qui aident à protéger les personnes obèses contre les traitements cruels et injustes.