Qu'est-ce que la formation de perception?

La formation de perception est le processus par lequel un individu travaille pour améliorer certaines formes de perception par la répétition et la pratique délibérée.Une grande partie de la formation de perception se produit naturellement au cours du développement de l'enfance, comme lorsque l'on apprend à identifier les voix ou à reconnaître les visages.Certaines personnes s'engagent dans une formation délibérée pour compenser une carence en perception ou pour s'améliorer à des fins de travail ou de sport.De nombreux actes de perception nécessitent la synthèse de la contribution à partir de plusieurs sens, et un certain degré de résolution de problèmes peut être nécessaire pour obtenir des informations utiles de leur part.D'autres tels que la reconnaissance faciale et certaines compétences en perception formées, telles que celles utilisées par les athlètes, deviennent généralement automatique au fil du temps et ont tendance à ne pas nécessiter de raisonnement délibéré.

Les gens recherchent une formation de perception délibérée pour diverses raisons.Certaines personnes ont des déficiences perceptuelles qui les incitent à développer des moyens de compenser leurs autres sens.Une personne aveugle, par exemple, peut chercher à former son audience pour fournir une meilleure conscience de l'environnement, pour laquelle la vision est traditionnellement plus importante.capacités, généralement à des fins de travail ou de sport.Un frappeur dans le baseball, par exemple, doit s'entraîner à reconnaître et à répondre à différents types de terrains en très peu de temps.De même, le personnel militaire et chargé de l'application des lois peut avoir besoin de suivre une forme de formation de perception qui augmente leur conscience de leur environnement à des fins de reconnaissance des menaces.Pour l'entraînement athlétique et axé sur la carrière, on peut améliorer les compétences perceptuelles à la fois grâce à des séances d'entraînement formelles et par une expérience pratique.La formation dans un environnement contrôlé est souvent très utile, mais il peut être difficile de développer pleinement les compétences nouvellement formées sans expérience réelle.

Dans certains cas, la formation de perception implique plus de résolution de problèmes que l'amélioration réelle de ses compétences perceptuelles.Il faudra peut-être utiliser plus d'un sens pour arriver à une conclusion sur un problème donné.Parvenir à cette conclusion peut nécessiter qu'un premier reconnaît qu'un sens, comme la vision, n'est pas suffisant pour tirer une bonne conclusion et que l'audition ou le toucher peut également être nécessaire.Il faut ensuite synthétiser les informations obtenues à partir de plusieurs sens afin d'arriver à une conclusion qui correspond aux informations obtenues.