Qu'est-ce qu'une Union Pipefitter?
Un Union de PipeFitter est une organisation qui représente les tuyaux de négociations avec les employeurs. Bien que les pipetters n'aient pas besoin d'appartenir au syndicat pour travailler, ils peuvent obtenir plus de protections et d'avantages en rejoignant une branche locale d'une union de tuyauteur. Ils peuvent également être en mesure d'accéder à l'emploi dans les lieux de travail syndicaux qui pourraient ne pas être disponibles autrement. Un exemple notable d'une union de tuyauteur est la United Association of Plumbers and Pipefitters, établie en 1889 et couvrant les États-Unis et le Canada.
Les pipetters effectuent une grande variété de travaux impliquant la pose et l'entretien des tuyaux et des appareils connexes. Les pipetters suivent une formation approfondie pour travailler, y compris l'apprentissage sous des professionnels expérimentés, et ils peuvent choisir divers domaines de leur domaine sur lesquels se concentrer. Contrairement aux plombiers, les ajusteurs de tuyaux ont tendance à travailler dans des tâches de plomberie commerciales complexes telles que les plantes chimiques de plomberie plutôt que dans la plomberie résidentielle.
comme les autres organisés LA organisésBOR Organizations, un syndicat PipeFitter protège et défend ses membres. Les membres individuels ont accès à des prestations syndicales telles que les tarifs spéciaux sur les véhicules d'épargne qu'ils peuvent utiliser pour économiser pour la retraite, l'accès à une assurance maladie à faible coût, les prestations syndicales en cas de blessure et la possibilité de suivre des cours de formation continue grâce au syndicat. Les syndicats contiennent également des conférences qui donnent aux membres une chance de se référer entre eux et d'explorer de nouvelles possibilités d'emploi.
Le Pipefitter Union plaide également pour ses membres dans les couloirs du gouvernement. Les responsables syndicaux encouragent l'adoption de lois qui augmenteront la sécurité des membres du syndicat et amélioreront les normes globales de l'industrie, et ils promeneront également des lois qui protégeront les membres du syndicat financièrement et légalement, comme les modifications du droit des contrats qui protégera les intérêts des pipetteurs ou des lois sur le salaire minimum qui éliminentTE Échappatoires. De nombreux membres non syndiqués bénéficient des efforts de lobbying des syndicats parce que les lois que les syndicats poussent à l'étendue de l'industrie dans son ensemble, pas seulement aux membres du syndicat et aux sites de travail syndicaux.
Lorsqu'un tuyauteur a un différend avec un employeur ou lorsqu'un groupe de tuyaux souhaite négocier les termes d'un contrat de travail ou d'un règlement, le Union Pipefitter intervient pour aider. La négociation collective, le processus dans lequel les syndicats défendent leurs membres à la table de négociation, tend à générer des accords plus forts que les tentatives de négociation effectuées indépendamment, car le syndicat représente un groupe et peut avoir beaucoup d'influence.
Pour rejoindre un syndicat, quelqu'un doit généralement payer les cotisations syndicales, généralement à un local syndical, qui couvre un domaine spécifique où travaillent les membres du syndicat. Il ou elle peut également devoir montrer des qualifications professionnelles, certains syndicats appliquant des normes de performance très élevées qui sont conçues pour encourager les employeurs à utiliser le travail syndical.