Quelle est la connexion entre la mémoire de travail et l'apprentissage?

La mémoire de travail est également connue sous le nom de mémoire à court terme.L'apprentissage fait référence à une compréhension plus profonde des concepts ou des idées, une capacité améliorée à accomplir certaines tâches ou un changement de comportement.La mémoire de travail et l'apprentissage sont connectés car les informations que nous détenons dans notre mémoire de travail affectent directement quoi et comment nous apprenons.Nous apprenons seulement ce qui a été, à un moment donné, dans notre mémoire de travail, donc la mémoire de travail et l'apprentissage sont inextricablement liés.

La mémoire à court terme ou la mémoire de travail, fait référence à tout ce qu'une personne tient dans son esprit à un certaintemps.Il est lié aux stimuli qui les entourent ainsi qu'à tout ce sur quoi ils travaillent, lisent, en pensant ou en se concentrant.La mémoire de travail comprend tout ce dont une personne est consciente et de travailler à un moment particulier.À partir de la mémoire de travail, les informations sont perdues ou transférées à la mémoire à long terme.Une grande partie des informations qui traversent l'esprit d'une personne sont perdues, que ce soit parce que ce sont des stimuli externes non pertinents, n'est pas beaucoup utilisé ou n'est pas soigneusement traité.

L'apprentissage fait référence à des informations qu'une personne traite et conserve.Il fait également référence à l'obtention ou à l'amélioration des capacités pour accomplir des tâches ou pour comprendre un concept plus profondément qu'auparavant.Par exemple, une personne qui a amélioré sa capacité à jouer au baseball ou qui comprennent maintenant la physique quantique ou la philosophie plus profondément qu'auparavant peut être décrite comme ayant appris.L'apprentissage peut également se référer à un changement de comportement.Une personne qui fudait des cigarettes, par exemple, aurait pu remarquer que chaque fois qu'il fumait, il était susceptible de tousser beaucoup, ce qui l'a amené à changer son comportement en ne fumez plus.

Le lien entre la mémoire de travail et l'apprentissageEst-ce que cette information doit passer par la mémoire de travail des personnes pour être apprise.Toutes les informations qui traversent la mémoire de travail d'une personne ne sont pas apprises.Si un élève mémorise les réponses d'un test de test de mathématiques ou d'un quiz de vocabulaire, seulement pour le passer et ensuite oublier rapidement les informations, il n'a pas appris.Si, en revanche, une personne étudie la psychologie anormale et les troubles de la personnalité et utilise ensuite ces informations pour interagir plus efficacement avec une personne souffrant d'un tel trouble de la personnalité, alors il a traité les informations dans sa mémoire de travail et l'a apprise.La mémoire de travail et l'apprentissage dépendent donc les uns des autres, car ce qui est appris doit d'abord avoir été activement engagé dans la mémoire de travail d'une personne.