Come posso aumentare le mie possibilità di ottenere una promozione?

Ottenere una promozione di lavoro è più che una questione di fortuna.Esistono modi specifici per aumentare le tue possibilità di essere promossi e i passi per ottenere una promozione tendono a rimanere gli stessi nella maggior parte degli ambienti di lavoro.Dall'ufficio al pavimento della fabbrica, le possibilità di ottenere una promozione vengono sollevate osservando i seguenti passaggi.

Molte persone presumono che le buone capacità lavorative nel loro attuale lavoro li rendano idonei per la promozione.L'abilità in ciò che fai è importante, ma non merita necessariamente la promozione.Punta non solo per essere bravo in quello che fai attualmente, ma anche a dimostrare la capacità di essere bravo nel lavoro a cui vuoi essere promosso.

Alcune posizioni possono richiedere ulteriori istruzione, formazione o laurea avanzata e mdash;Considera di promuovere la tua istruzione per aumentare le tue possibilità di ottenere una promozione.Alcune aziende rimborsano persino per le spese educative correlate al tuo particolare lavoro o campo.Sebbene l'istruzione sia importante, non è necessariamente la qualifica più importante che un datore di lavoro cerca quando si promuove in una posizione più alta.

Può anche aiutare a far sapere ai manager che hai di più per contribuire al tuo ambiente di lavoro.Costruire attentamente un piano aziendale che delinea i tuoi obiettivi di carriera personale.Una volta che l'hai messo insieme, chiedi al tuo manager per discutere della crescita della carriera.Dopo aver delineato i tuoi obiettivi, chiedi al manager un feedback specifico sulle aree che devi migliorare per ottenere una promozione o per soddisfare il tuo piano aziendale.

Questo tipo di incontro non dovrebbe essere un forum per lamentarsi di non ottenere una promozione e una volta chiariti i tuoi obiettivi, non continuare a ripeterli.Piuttosto, discuti il tuo intento con un manager con un piano ben ponderato e prendi feedback.Quindi usa le revisioni dei dipendenti per discutere di come si incontrano il business plan che hai realizzato.

In settori aziendali o tecnici, probabilmente uno dei più grandi fattori determinanti sono le tue eccellenti capacità comunicative.Essere in grado di prendere critiche, guidare squadre e avere buoni rapporti con compagni di lavoro e manager rende la promozione più probabile.

Anche in un ambiente in cui il lavoro basato sul team non è comune, puoi guidare team a beneficio del tuo posto di lavoro.I team possono esaminare i problemi sul posto di lavoro come come migliorare la sala snack, come rendere un ambiente di ufficio più ergonomicamente valido o come implementare piani di sicurezza e di emergenza per i lavoratori.In alternativa, nei lavori in cui il lavoro di squadra viene utilizzato frequentemente, cerca opportunità per guidare i team al fine di raggiungere obiettivi legati al lavoro.Se non sei bravo nel lavoro di squadra, sei in ritardo per imparare a avvicinarsi a una squadra.Prendi lezioni, leggi libri o osserva altri che portano team di successo per diventare un team manager efficace.

Formare relazioni di mentore con alcuni membri chiave del personale senior.In una grande azienda la tua visibilità personale potrebbe essere bassa se non conosci bene gli "UP più alti".Studia la tua azienda e cerca coloro che possono insegnarti di più sul tuo lavoro.Quindi avvicinati a loro e chiedi del mentoring.Questa non è un'occasione per ingraziarti con un livello più alto, ma per migliorare la tua visibilità, abilità e probabilità di ottenere una promozione.

L'aumento della visibilità può anche essere realizzata dal tuo lavoro nella comunità.Puoi essere un volontario dedicato per i pasti su ruote, un membro locale del consiglio scolastico o un allenatore di calcio.Scrivi o pubblica su riviste commerciali o siti Web correlati per aumentare la visibilità nella tua azienda e le possibilità di promozione.Guarda alle organizzazioni o alla politica locali come un'opportunità per affinare le tue capacità interpersonali e partecipare e guidare i team.

Sul luogo di lavoro, osserva gli altri che sono stati promossi e confrontano il tuo comportamento con il loro.Se hai buoni rapporti con questi lavoratori, cosa che dovresti, chiedi loro in modo amichevole quali abilità fossero più importanti nel guadagnare un PROmozione.Rispetta queste abilità.

Non toot il tuo corno, ma tieni un registro dei tuoi successi al lavoro.Nelle recensioni, avere un record di tali successi può richiamare l'attenzione su queste abilità.Pianifica anche di avere un record esemplare per i dipendenti.Presentati in tempo per il lavoro, minimizza le assenze di lavoro e sii pronto ad affrontare il lavoro extra occasionale.Dovresti mostrare, piuttosto che dire che hai le qualità che un datore di lavoro sta cercando in una posizione più alta.

Soprattutto nei campi tecnici, alcuni dipendenti tendono all'arroganza sulla loro conoscenza superiore o doni intellettuali.Mentre la conoscenza tecnica è estremamente importante, non permettergli di isolarti dai dipendenti con meno conoscenza.Evita la superiorità e adotta l'umiltà imparando di più, specialmente sulle capacità interpersonali sul posto di lavoro.