Come faccio a scegliere il miglior software di formazione di gestione?

Quando un dipendente di livello inferiore viene promosso a manager o un nuovo membro del team con una laurea in segni di gestione, quel manager deve essere formato per le politiche specifiche dell'azienda e il modello di business.Inviare qualcuno per addestrare il manager faccia a faccia è uno dei metodi migliori, ma questo richiede tempo e risorse umane.Utilizzando il software di formazione di gestione, il nuovo manager ottiene tutti i vantaggi della formazione senza utilizzare le risorse dell'azienda.La scelta del miglior software di formazione di gestione dipende dalla capacità di tracciamento di attività, programmazione, conformità standard del settore e la capacità di generare parti personalizzate del programma di formazione.

A livello più elementare, il software di formazione di gestione è tutto sull'assegnazione di attivitàmanager.Queste attività spesso prevedono la lettura di un documento, fare un test o guardare un video.Quando il nuovo manager termina l'attività, il programma dovrebbe riferire su due aspetti separati dell'attività.Innanzitutto, dovrebbe affermare che l'attività è stata completata, quindi i formatori sanno cosa il manager ha letto e sanno che le attività sono finite.La seconda parte è il modo in cui il manager ha fatto, se l'attività era un test, quindi i formatori possono monitorare se il manager sta andando bene o semplicemente spingendo i pulsanti per ottenere la formazione.

La pianificazione delle attività è un'altra parte del software di formazione di gestione.A seconda della filiale a cui il manager viene assunto o promosso, la formazione sarà diversa.Ad esempio, un project manager avrà bisogno di una formazione diversa rispetto a un responsabile del negozio al dettaglio.Ciò significa che devono essere programmate diverse attività per diversi manager.Un semplice sistema di pianificazione semplificherà questo aspetto della formazione.

Alcuni modelli di business e industrie, come la produzione, hanno spesse manuali di standard e politiche che devono essere seguiti per essere legali.In questi settori, è essenziale che il software di formazione di gestione si appoggi a queste leggi e problemi di conformità.Ciò assicurerà che il gestore segua le leggi necessarie affinché l'azienda sopravviva.

Mentre la maggior parte dei manager avrà bisogno dello stesso tipo di competenze, i formatori devono essere in grado di generare parti personalizzate di software di formazione.Ciò consente al trainer di progettare un corso di formazione specifico per l'azienda e di fare corsi per tipi specifici di manager.Il software di formazione che consente ai formatori di digitare semplicemente un corso e aggiungere immagini e film sarà meglio di uno in cui il trainer ha bisogno per codificare l'intero corso, che spreca tempo e costringe il trainer ad imparare un codice complicato.