Come si riscuote la paga?

I dipendenti che desiderano riscuotere la paga di solito hanno bisogno di un ordine del tribunale che costruisce il proprio datore di lavoro per fornire i fondi, sebbene a volte sia possibile negoziare un accordo privato.Per gli ordini del tribunale, è necessario andare in tribunale e presentare informazioni sulla situazione a un giudice, che può determinare se la restituzione è dovuta e quanto dovrebbe ricevere il dipendente.Le agenzie governative possono aiutare con questo processo e in alcuni casi possono presentare causa per conto di un dipendente a cui è stato negato la retribuzione.per calcolare correttamente i salari o essere pagato con una staffa salariale sbagliata.Si consiglia di mantenere stub e altri registri dell'occupazione e verificarli rispetto ai registri personali.Se appare una disparità, il dipendente può discutere della situazione con il datore di lavoro e tentare di mediare privatamente prima di andare in tribunale.È importante essere consapevoli del fatto che molte nazioni hanno uno statuto di limitazioni, come due anni, su restituzione.

Se un datore di lavoro rifiuta di pagare, il dipendente può presentare un rapporto in un'agenzia governativa.Il Dipartimento del Lavoro è generalmente responsabile della gestione di tali controversie e può avere un dipartimento che si concentra specificamente sui salari dovuti.L'agenzia può rivedere il caso e può decidere di portarlo in tribunale.Paga le spese giudiziarie per la causa e lavora con il tribunale per ricevere un ordine.Ciò è più comune nei casi che coinvolgono più dipendenti o in particolare esempi egregi di restituzione dovuta.

È anche possibile portare il datore di lavoro in tribunale in privato.I dipendenti possono presentare causa ai sensi delle leggi sul lavoro della loro regione per richiedere la retribuzione e ricevere un ordine del tribunale.Ciò richiederà alcune spese immediate e i dipendenti potrebbero voler bilanciare quanto si aspettano di ricevere rispetto ai costi di deposito in tribunale.I datori di lavoro tendono ad avere tasche più profonde e possono essere in grado di combattere il caso abbastanza a lungo da far esaurirsi i fondi dei dipendenti, il che è qualcosa da considerare prima di presentare causa.

Con un ordine del tribunale per riscuotere la retribuzione in mano, il dipendente può richiederepagamento dal datore di lavoro.Se il datore di lavoro rifiuta di conformarsi, il tribunale può costringere il datore di lavoro a cedere i fondi.I datori di lavoro che sentono l'ordine ingiusti possono potenzialmente presentare una contropiede per discutere la loro parte.