In attività, cos'è un servizio passato?

Il servizio passato è un credito offerto ai dipendenti qualificati per partecipare a un piano pensionistico ma che non lo faceva.I dipendenti potrebbero non aver partecipato perché il piano pensionistico non esisteva quando hanno iniziato a lavorare o perché hanno scelto di non iscriversi quando sono diventati idonei.Il credito per il servizio passato è generalmente fornito a un tasso ridotto perché altrimenti sarebbe molto costoso per la società inventare i pagamenti dagli anni in cui il dipendente non ha ricevuto benefici pensionistici.

In un esempio comune di come potrebbe funzionare il servizio passato, JoeD. Il pubblico potrebbe iniziare a lavorare per AnyCorp nel 2000. Nel 2007, AnyCorp implementa un piano pensionistico come beneficio per i dipendenti.Se Joe Q. Public fosse ammissibile ai sensi degli attuali standard per il piano pensionistico a partire dal 2001, AnyCorp gli avrebbe dato un credito di servizio passato, effettuando pagamenti pensionistici per i sei anni che avrebbe diritto al piano.Questi pagamenti possono essere distribuiti per un periodo di tempo.Se AnyCorp avesse sempre un piano pensionistico, ma Joe Q. Il pubblico non si è registrato fino al 2007, potrebbe anche ricevere un credito di servizio passato. I dipendenti potrebbero essere tenuti a pagare per accedere a un credito di servizio passato, a seconda della politica aziendale e delsituazione.Le aziende che consentono ai propri dipendenti di acquistare un credito di servizio passato forniscono informazioni ai propri dipendenti per mostrare loro come possono acquistare e quanto saranno tenuti a pagare.L'opzione di rimuovere i fondi dai conti pensionistici per finanziare il pagamento è spesso un'opzione.Le persone dovrebbero stare attenti prima di prendere questa opzione, in quanto potrebbe non essere nel loro interesse;Un consulente finanziario può fornire informazioni sulle opzioni disponibili e sulla scelta migliore.

Le persone che iniziano a lavorare per un datore di lavoro e non si iscrivono al piano pensionistico con l'idea di ottenere un aggiustamento pensionistico in seguito dovrebbero pensare attentamente.Poiché i crediti di servizio passati sono offerti a un ritmo ridotto, ogni anno qualcuno non è nel piano pensionistico rappresenta una potenziale perdita.L'iscrizione dall'inizio consente alle persone di accedere ai vantaggi pensionistici completi.

La comprensione dei benefici dei dipendenti può essere complicata.I datori di lavoro che offrono benefici forniscono informazioni attraverso i membri del personale incaricato di amministrare i benefici e assistere i dipendenti con richieste di indennità.Può essere utile ottenere informazioni da questi membri dello staff e discutere le opzioni con un consulente finanziario.Alcune opzioni possono essere migliori per le persone in situazioni particolari.