Nel mondo degli affari, cos'è un sindacato aperto?

Un'unione aperta è un sindacato che non presenta ostacoli significativi all'adesione.Chiunque sia qualificato può unirsi al sindacato.Ciò è in contrasto con un'unione chiusa, che ha restrizioni all'iscrizione.Diversi sindacati hanno diversi set di standard per l'adesione progettati per far avanzare gli obiettivi più grandi del sindacato e essere aperti o chiusi possono supportare ulteriormente tali obiettivi, a seconda del tipo di lavoro svolto dal sindacato.

Qualcuno che desidera unirsi a un apertoL'Unione non ha bisogno di superare un test o un esame utilizzato per dimostrare le capacità e le capacità.I sindacati chiusi, d'altra parte, richiedono che i membri passino un test progettato per eliminare i membri che non possono soddisfare lo standard di base.I sindacati che coinvolgono persone con abilità tecniche o commerciali come i sindacati dei dockhands e i sindacati di scena sono spesso chiusi in modo che possano amministrare un test di ammissione ai loro membri per confermare che tutti i membri sono competenti e in grado di lavorare.

I sindacati aperti non addebitano ancheLe spese di iniziazione per entrare nell'Unione e possono rinunciare alle quote o avere quote molto basse.Il costo dell'adesione al sindacato a volte può essere una barriera per alcuni lavoratori e i sindacati aperti eliminano questa barriera.In questo modo consente alle persone di unirsi rapidamente all'Unione e può aiutare un'unione aperta a crescere rapidamente.Una grande unione può avere più inganne poiché il numero assoluto di lavoratori che appartengono all'Unione aperta può essere un utile strumento di negoziazione.Ad esempio, il sindacato dei dipendenti di servizio è spesso aperto a rendere più facile l'adesione ai lavoratori del servizio e quando questi sindacati chiedono scioperi o altre attività sindacali possono avere un profondo impatto.

Quando le persone hanno la possibilità di unirsi a un sindacato, lorosaranno forniti documenti e informazioni.I luoghi di lavoro sindacali di solito hanno un amministratore sindacale che è responsabile dell'educazione dei dipendenti sull'Unione, dell'assistenza ai membri dell'Unione con la presentazione di rimostranze e fornire altri sostegni a dipendenti e dipendenti sindacali che considerano l'adesione al sindacato.Le persone possono anche ottenere informazioni direttamente dall'Unione.Molti sindacati dispongono di siti Web con informazioni, tra cui informazioni sul fatto che siano aperti o chiusi.

Una volta che qualcuno si unisce a un'unione aperta, ha accesso ai benefici forniti per i membri del sindacato.Ciò include la contrattazione collettiva per conto dei membri dell'Unione per migliorare i salari, i benefici e le condizioni di lavoro.A seconda di dove lavorano le persone, potrebbero essere tenuti a unirsi al sindacato se desiderano continuare a lavorare, oppure potrebbe essere facoltativo.