Cosa sono le società di consulenza internazionali?
Esistono tre tipi di società di consulenza internazionali: finanziamenti, tecnologia dell'informazione e gestione.Lo scopo principale di una società di consulenza è di fornire alle organizzazioni l'accesso a specialisti ed esperti in materia.Queste società di consulenza hanno uffici in una serie di centri urbani nei paesi di tutto il mondo.
La maggior parte delle società di consulenza internazionale sono in attività per almeno 15 anni, fornendo servizi di alta qualità in un'area molto specializzata.Stabilire una reputazione internazionale, una base di clienti e un personale sufficiente richiede tempo ed è fondamentale per avere successo in questo settore.Tutte le società di consulenza internazionali hanno lo stesso modello di business mdash;Generare profitti fornendo l'accesso agli esperti a un tasso orario più elevato rispetto al costo.
Per diventare un consulente per una società di consulenza internazionale, dovrai aver completato con successo un programma di istruzione post-secondario in un campo specifico.Quasi tutte le società di consulenza richiedono un diploma di laurea minima di Bachelor con un numero crescente in attesa di un Master of Business Administration (MBA) o della certificazione nella gestione del progetto.La capacità di viaggiare ampiamente, insieme alla dedizione alla formazione continua e al lavoro per lunghe ore richieste in questo settore.
Molte grandi società di consulenza si sono ampliate attraverso una combinazione di reclutamento e acquisto di piccole società di gestione.I consulenti hanno due opzioni di lavoro: dipendente o lavoratore a contratto.A un dipendente viene pagato uno stipendio fisso indipendentemente dall'assegnazione.I dipendenti hanno accesso alla salute e piani di benefici correlati.I lavoratori a contratto vengono pagati solo quando lavorano attivamente su un progetto.
Queste aziende offrono competenze a una vasta gamma di aziende e aziende, in quasi tutti i settore.Il ruolo del consulente è quello di fornire consulenza e competenza in un'area specifica per il cliente.La maggior parte delle società di consulenza ha in atto un'infrastruttura ben sviluppata, con personale amministrativo, gestione e personale di vendita.
Le persone che segnalano la massima soddisfazione lavorando nelle società di consulenza internazionali si divertono a interagire con le persone, risolvere i problemi e lavorare come parte di una squadra.L'attenzione ai dettagli, professionalità, dedizione e capacità interpersonali sono molto importanti in questa carriera.La capacità di concentrarsi completamente su un progetto, quindi lasciarlo alla fine del contratto e passare al progetto successivo è essenziale in questo settore.
I margini di profitto in questo settore variano ampiamente, in base al clima economico, alla durata degli impegni del contratto e alla struttura amministrativa.Il tasso di turnover per i consulenti è piuttosto elevato, a causa delle intense esigenze di questa carriera.Mantenere bassi i costi generali è un problema in corso per le società di consulenza internazionali, insieme alla gestione delle relazioni con i clienti.