Quali sono alcuni errori di intervista di lavoro comuni da evitare?

Le interviste di lavoro sono situazioni stressanti per la maggior parte di noi.Vogliamo fare una buona impressione e convincere l'intervistatore della nostra idoneità al lavoro.Ma lo stress di cercare di avere un'intervista perfetta potrebbe effettivamente farci fare errori.Spesso possiamo evitare molti errori comuni di colloquio di lavoro pianificando e praticando ciò che diremo e faremo.

1.Non riuscire a preparare correttamente
Comprendere il più possibile sull'azienda prima dell'intervista.L'idea non è di prepararsi a evitare errori di colloquio di lavoro imparando solo statistiche sull'azienda, ma piuttosto cercando di comprendere la cultura dell'azienda.Leggi il loro sito Web per raccogliere il tono mdash;È formale o informale?Le biografie sono umoristiche o serie?Ancora più importante, qual è la dichiarazione di missione e i valori fondamentali dell'azienda?Anticipa le domande che potresti essere poste e praticare le tue risposte ad alta voce.

2.Essere in ritardo
Tutti sanno che non dovresti mai essere in ritardo per un colloquio di lavoro.Eppure, succede.Avere il tuo outfit pulito e pronto per andare la sera prima.Metti la giacca, le chiavi e tutto ciò di cui hai bisogno proprio vicino alla porta prima di andare a letto in modo che sia tutto lì mentre stai cercando di uscire dalla porta della tua intervista.Fai finta che tu dovrebbe essere lì mezz'ora in anticipo e poi aspetta in una caffetteria vicina se sei troppo presto.

3. Non portare importanti documenti di backup
Porta alcune copie extra del tuo curriculum nel caso in cui si scopra che sarai intervistato da un panel piuttosto che da un intervistatore.Sebbene non sia certamente uno degli errori più terribili per il colloquio di lavoro se porti solo una copia del tuo curriculum, avere una per intervistatore ti farà sembrare ben preparato e professionale.Porta anche qualsiasi lettere di raccomandazione.Se raggiungi un punto dell'intervista in cui ti chiede la tua idoneità per la posizione, vendi te stesso ma produci anche la lettera di backup dalla cartella o dalla custodia.Un giornalista che distribuisce i suoi campioni pubblicati in un'intervista ha maggiori possibilità di ottenere il lavoro di uno senza campioni.

4. omettere la carta di ringraziamento
Invio di una carta di ringraziamento o di un'e -mail di ringraziamento il giorno dopo che l'intervista è sicuramente apprezzata dalla maggior parte dei potenziali datori di lavoro.Fa apparire il candidato sia educato che professionale.Questo è uno degli errori di intervista di lavoro più comuni e potrebbe persino dare o interrompere la possibilità di una seconda intervista se altri candidati esprimono il loro ringraziamento e l'interesse e tu no.Assicurati di scegliere un design delle carte appropriato per un'immagine aziendale, ma non troppo pretenzioso.Ringrazia semplicemente l'intervistatore per il suo tempo e menziona che sei ancora molto interessato alla posizione e spera di sentirgli presto.