Quali sono alcuni rischi di outsourcing?

Molto può ed è stato detto sui vantaggi dell'outsourcing.In primo luogo, può far risparmiare a un'azienda un grande denaro, creando migliori profitti per gli azionisti e consentendo a un'azienda di concentrarsi su alcune aree chiave.Vi è anche un importo considerevole scritto sui rischi di outsourcing e le aziende sono debitamente consigliate di considerarli attentamente prima di demolire i dipartimenti e consentire ad altre aziende di assumerne il lavoro.Alcuni rischi di outsourcing che potrebbero essere considerati includono problemi culturali/linguistici, scarsa interazione con altre regioni, sicurezza delle informazioni, investimenti iniziali nel trasferimento di informazioni, perdita di controllo e effetto dell'outsourcing sul paese primario in cui la società fa affari.

, Outsourcing significa outsourcing offshore e uno dei problemi con questa pratica è il grado in cui i malintesi culturali o i problemi linguistici possono influire sul lavoro o sul servizio ai clienti.Anche quando un altro paese ha molti oratori dell'area nativa dell'azienda, ci possono essere problemi che derivano dalle differenze nella cultura e questo potrebbe fermare il flusso di lavoro, oppure potrebbe creare una scarsa impressione del dipartimento del servizio clienti di un'azienda.In effetti, ci sono alcune aziende che inizialmente esternalizzano cose come le linee del servizio clienti e da allora hanno scoperto che uno dei grandi rischi di outsourcing è l'insoddisfazione dei consumatori per questa pratica a causa di barriere linguistiche o questioni culturali.A tal fine, alcune aziende hanno restituito tale lavoro ai paesi nativi e, se lo hanno esternalizzato, lo hanno fatto agli oratori che hanno maggiori probabilità di comprendere i chiamanti.

I rischi di outsourcing offshore includono quelli associati alla gestione di un'azienda in un paese che ha leggi diverse oun governo instabile.Molte località di outsourcing privilegiate non sono nella più stabile dei governi e la perdita di denaro potrebbe essere maturata se le situazioni politiche peggiorano.Anche i cambiamenti improvvisi nei leader potrebbero rivelarsi un problema e i colpi di stato potrebbero finire con la società di outsourcing di proprietà di un nuovo leader del paese.Un livello inferiore di manutenzione, in particolare nei paesi del terzo mondo, potrebbe significare chiusura inaspettata, come dalle catastrofi naturali, a cui non può essere immediatamente assistito da municipali o altro governo.

Un aspetto che è di grande importanza quando si valuta i rischi di outsourcing èLa sicurezza di molti diversi tipi di informazioni, tra cui conoscenze proprietarie o cose come statistiche personali e monitoraggio su dipendenti o clienti.Dato che la società principale può raramente le operazioni di micromanage nell'area in outsourcing, il grado in cui le informazioni possono perdite non è sempre nota.Ci sono stati casi di furti di cose come carte di credito, numeri di previdenza sociale e materiale brevettato, e questi devono fare una pausa dell'azienda.

Mentre l'outsourcing risparmia spesso denaro, gli investimenti iniziali possono essere molto costosi.I dipendenti potrebbero dover recarsi in sede in outsourcing per creare operazioni, formare i lavoratori e altri.A volte questa transizione è senza soluzione di continuità, ma altre volte è contrassegnata da molti dossi sulla strada o da sfide continue nel funzionare il lavoro in outsourcing in modo efficiente.

Questa perdita di controllo è una questione che richiede anche pensiero.In alcuni casi, un'altra società diventa di fatto rappresentante della società principale e potrebbe non avere la stessa etica e obiettivi.Il grado di controllo mantenuto spesso dipende dal fatto che la società si contrae con un altro o se gestisce la società in outsourcing.In quest'ultimo caso, è previsto un minor controllo sul risultato, sebbene le aziende possano sempre sparare l'attuale outsourcer e assumerne un altro.Ciò richiederà tempo e denaro. Le aziende e i loro dipendenti sono membri del paese in cui lavorano.Uno dei rischi di outsourcing che devono essere considerati è l'impatto graduale di questa pratica sul mondo in cui abitano l'azienda e i dipendenti.L'outsourcing ha contribuito a una significativa perdita di lavoro iN certi campi, e questo crea problemi in numerosi modi.Può mantenere un gruppo qualificato di lavoratori fuori dal lavoro, diminuendo in definitiva quel gruppo di abilità al punto in cui potrebbe essere difficile non esternalizzare.Una maggiore disoccupazione può anche essere fatta risalire a una maggiore necessità pubblica, e ciò potrebbe aumentare le tasse su individui e aziende, in particolare coloro che in parte hanno creato il bisogno.

È improbabile che le aziende vedranno i rischi di outsourcing come ragioni per evitarlo.Come accennato, molte industrie ora praticano abitualmente questo in una certa misura perché trovano che risparmia denaro.Eppure è importante sottolineare che non è sempre facile o di successo, e risparmiare denaro potrebbe in definitiva finire per costare più denaro nelle tasse.