Quali sono i vantaggi dei sistemi di supporto alle decisioni?

I sistemi di supporto alle decisioni spesso integrano la tecnologia nel processo decisionale manageriale.I vantaggi dei sistemi di supporto alle decisioni includono miglioramenti nell'efficienza complessiva, lo sviluppo di un vantaggio competitivo e una migliore soddisfazione tra le persone coinvolte nel processo decisionale.Altri vantaggi possono anche entrare in gioco a seconda dell'azienda e delle persone utilizzate nel processo decisionale.Ad esempio, altri vantaggi dei sistemi di supporto alle decisioni rientrano nel concetto di economie di scala.Poiché l'azienda utilizza il sistema più nel tempo, i costi possono diminuire considerevolmente.

Le aziende spesso utilizzano un processo continuo per trovare miglioramenti per le loro operazioni.Prendere decisioni negli affari può richiedere ore, giorni e persino mesi, a seconda dell'impatto complessivo sulla società.Oltre al lasso di tempo, le aziende devono affrontare la ripetizione delle decisioni, principalmente su base senza sosta.Pertanto, un sistema di supporto alle decisioni può eliminare alcuni dei problemi associati a decisioni ripetute.Ciò consente ai manager e ad altri decisori di appoggiarsi a un sistema che consente una migliore efficienza.

L'uso dei computer è spesso la chiave per i vantaggi dei sistemi di supporto alle decisioni.La tecnologia può raccogliere informazioni più velocemente dei processi più vecchi e più manuali.Inoltre, le aziende possono programmare la tecnologia per lavorare attraverso i dati senza l'uso di input umani.Questi sistemi possono quindi fornire un approccio di analisi più diretto per la revisione.Nella maggior parte dei casi, i sistemi di supporto alle decisioni abbreviano il tempo e mdash;e migliorare l'efficienza mdash;Nel processo decisionale di un'azienda.

Un vantaggio competitivo è la capacità di un'azienda di fare qualcosa di meglio di un'altra, con l'incapacità di altre aziende di copiare questo processo.I vantaggi dei sistemi di supporto alle decisioni hanno lo scopo di offrire opportunità che altre società non possono duplicare.Ad esempio, un'azienda può utilizzare i computer per raccogliere informazioni dai consumatori.Attraverso queste reti, l'azienda può aumentare la propria business intelligence, mentre altri non possono.L'uso della tecnologia nostrana può aumentare ancora di più questo vantaggio competitivo.

I dipendenti insoddisfatti non sono in genere i migliori lavoratori di un'organizzazione, soprattutto quando queste persone lavorano nella gestione dell'azienda.Le persone estremamente impegnate tendono anche a evitare il processo di raccolta delle informazioni.In molti casi, i manager potrebbero non vedere nemmeno lo scopo di raccogliere informazioni quando credono che il processo decisionale sia molto più semplice di quanto non sia realmente.Anche convincere i dipendenti ad acquistare nel nuovo sistema di supporto alle decisioni può essere un problema.I proprietari e i dirigenti dovranno garantire che i dipendenti continuino a utilizzare il sistema correttamente, il che dovrebbe aumentare la loro soddisfazione.