Quali sono i vantaggi del telelavoro?

Per migliaia di persone in tutto il mondo, la settimana lavorativa inizia e termina all'interno delle proprie case.Questi lavoratori hanno scoperto i vantaggi del telelavoro, un accordo di lavoro tra datori di lavoro e dipendenti.I telelavoratori hanno spesso le stesse responsabilità e carichi di lavoro delle controparti degli uffici, ma possono svolgere i loro doveri senza un pendolarismo quotidiano in una posizione centralizzata.Non tutte le professioni sono adatte al telelavoro, ma la pratica è generalmente vista come una situazione vantaggiosa per i datori di lavoro e per i dipendenti.

Alcuni dei vantaggi del telelavoro sono di natura economica e ambientale.Un lavoratore di telelavoro non deve utilizzare un veicolo a gas per raggiungere il posto di lavoro.Non esiste un codice di abbigliamento specifico per la maggior parte dei telelavoratori, quindi non c'è bisogno di una costosa riduzione a secco di abbigliamento aziendale.Invece di spendere quantità significative di denaro per cibo del ristorante, i telelavoratori sono liberi di preparare pasti più economici a casa.I telelavoratori possono anche coordinare i loro orari di lavoro con i pasti in famiglia.

Altri vantaggi del telelavoro sono di natura più sociale.I lavoratori di telelavoro possono essere in grado di coordinare i loro programmi di lavoro con i coniugi che lavorano altri turni.I genitori che lavorano possono fornire i propri servizi di asilo nido, il che è un notevole risparmio rispetto alle commissioni commerciali dei centri di asilo nido.I genitori di telelavoro sono spesso disponibili per emergenze mediche o altre esigenze.Lavorare a casa consente inoltre ai lavoratori di fissare appuntamenti personali con un minor numero di conflitti di programmazione.L'orario di lavoro mancato durante la mattina può essere spesso inventato durante la sera, per esempio.

Molti dipendenti di lavoro a casa scoprono ancora più vantaggi del telelavoro nel tempo.I lavoratori che hanno bisogno di un ambiente privo di distrazioni possono evitare l'atmosfera frenetica di un tipico spazio centralizzato.I superiori hanno meno probabilità di creare lavori impegnativi per i telelavoratori che rimangono fuori dal comune.I telelavoratori potrebbero dover fare viaggi occasionali alla società per conferenze o orientamento, ma non sono obbligati a partecipare alle riunioni quotidiane che richiedono tempo.Uno dei principali vantaggi sociologici del telelavoro è evitare molti dei pericoli interpersonali di un ambiente di ufficio tradizionale, come la politica dell'ufficio, i pettegolezzi dannosi per il morale o i colleghi distratti.L'isolamento o il potenziale per la procrastinazione, molti lavoratori a casa scoprono che i vantaggi di telelavoro superano di gran lunga questi svantaggi.Semplicemente avere la capacità di dormire in ritardo e lavorare in un pigiama può essere abbastanza ricompensa per i telelavoratori, come l'autore di questo stesso articolo.