Quali sono le diverse sfide nell'etica aziendale?

Le sfide nell'etica aziendale includono comunemente il bilanciamento della responsabilità degli azionisti con la responsabilità sociale nei confronti della comunità e dei dipendenti.Le decisioni che bilanciano l'utile aziendale contro la compensazione per i lavoratori potrebbero anche presentare sfide nell'etica delle imprese, in particolare durante una recessione economica.Altre sfide potrebbero ruotare attorno alle attività filantropiche che contribuiscono al bene economico della comunità.Queste sfide potrebbero anche comportare il rispetto legale con le leggi e i regolamenti.

La retribuzione esecutiva e la distribuzione della ricchezza potrebbero richiedere una discussione sulle sfide dell'etica del business.Alcuni critici affermano che bonus multimilionari e pacchetti di benefici per i dirigenti dovrebbero essere collegati ai contributi effettivi all'azienda.Il rapporto tra la retribuzione tra la gestione di livello superiore, gli azionisti e i dipendenti di livello inferiore potrebbe creare sfide nell'etica aziendale.

Le condizioni di lavoro e l'outsourcing rappresentano ulteriori sfide che i proprietari delle società potrebbero affrontare.In alcune aziende, i dirigenti che aumentano con successo i profitti spostando le operazioni all'estero potrebbero essere premiati, anche se mette le persone senza lavoro.Se il pagamento e le prestazioni dei dipendenti vengono tagliati mentre i dirigenti ricevono bonus in base ai risparmi, potrebbe essere classificato come dilemma etico.Entrambe le situazioni in genere pongono sfide nell'etica del business.

L'etica potrebbe anche comportare tentativi di assumere dipendenti che condividono valori dell'azienda per quanto riguarda l'ambiente e gestire i clienti.Le sfide nell'etica del business includono l'identificazione e il reclutamento dei lavoratori senza riguardo al sesso, all'età o al background etnico.Una volta assunta, un'azienda che opera eticamente di solito tenta di condividere potere e leadership attraverso programmi di formazione.La formazione potrebbe includere gli strumenti dei dipendenti per risolvere i dilemmi etici sul lavoro.

Nell'area della conformità, le sfide dell'etica aziendale potrebbero includere andare oltre l'adesione alle leggi e ai regolamenti.Ad esempio, un'azienda potrebbe seguire la legge ambientale perché è richiesta, ma una società eticamente responsabile potrebbe migliorare l'ambiente perché è la cosa giusta da fare come cittadino aziendale.La società che opera all'interno di un rigoroso codice etico in genere prende decisioni che migliorano la comunità anziché sulle decisioni basate esclusivamente sugli utili.

Altre questioni che spuntano come preoccupazioni etiche potrebbero incentrarsi sui conflitti di interesse e corruzione.Le notizie su alcune grandi società che imbrogliano investitori in scandali di alto profilo hanno spesso portato in primo piano l'etica aziendale.Altri casi potrebbero comportare contributi politici nel tentativo di influenzare i regolatori di rilassare le leggi sulla conformità.