Quali sono i diversi tipi di partnership aziendali?

Esistono tre tipi principali di partnership aziendali: partenariati generali, partenariati limitati e partenariati a responsabilità limitata (LLP).Le partnership generali sono composte da persone che hanno lo stesso controllo di un'entità mentre in una società in accomandita semplice, alcuni partner hanno più controllo della società di altri.Un LLP è un accordo in cui nessun partner è responsabile per gli obblighi finanziari o legali degli altri partner.Tutti i tipi di partenariati aziendali coinvolgono due o più persone che intraprendono un'impresa con l'intenzione di generare profitti.

I partenariati generali sono i più comuni dei diversi tipi di partenariati aziendali perché in molti stati e paesi, possono essere formate partenariati generali sulla base di unL'accordo verbale e nessun documento scritto sono tenuti a convalidare la creazione dell'entità.I profitti aziendali ricevuti da una partnership generale sono divisi equamente tra tutti i partner.L'entità aziendale non ha un onere fiscale, perché ogni partner paga l'imposta sul reddito sulla propria quota degli utili.Le leggi in molte aree consentono ai membri di unirsi o lasciare partenariati generali senza che l'entità debba essere sciolta e riformulata.

I partenariati limitati sono un tipo di attività generalmente controllata da un partner senior che gestisce l'azienda e prende decisioni commerciali chiave.Gli altri partner operano sotto il nome commerciale e ricevono una quota di profitti, ma non hanno pari diritti di proprietà con il partner senior.Gli avvocati e i broker immobiliari spesso istituiscono partenariati limitati quando la loro base di clienti si espande fino a un punto che non possono più gestirlo da soli.Quando i partner junior si sono istituiti nell'area locale, spesso lasciano l'azienda e iniziano la propria azienda. I LLP sono comuni in campo medico perché nessun partner è responsabile per le azioni degli altri partner.Quando i medici affrontano cause di negligenza, solo la loro parte dell'azienda è a rischio per le richieste di indennizzo dei querelanti.LLPS, a differenza di altri tipi di partenariati aziendali, sono normalmente tenuti a pagare le tasse.I partner ricevono la propria quota degli utili solo dopo che l'entità è stata tassata.Ogni partner paga quindi l'imposta sul reddito sulla propria quota degli utili delle compagnie.

Quando i partenariati richiedono prestiti aziendali o stabiliscono conti bancari, i partner devono firmare come garanti.Nonostante il fatto che in molti paesi i partenariati generali non siano legalmente tenuti per iscritto, le banche e i finanziatori richiedono una documentazione scritta che definisce l'entità prima che i suoi membri possano stabilire conti.Alcuni partenariati stabiliscono conti pensionistici per i partner, ma per motivi fiscali questi conti sono classificati come piani di quota di profitto.