Quali sono i diversi tipi di servizi di leadership?
Molte aziende utilizzano servizi di leadership per migliorare le capacità di motivazione e leadership nella loro azienda.Vengono utilizzate una varietà di diversi servizi di leadership per soddisfare le esigenze delle compagnie.Ad esempio, i consulenti di leadership aiutano le imprese fornendo materiale educativo e seminari per i dipendenti.Altri servizi di leadership aiutano i dipendenti aziendali a lavorare insieme come una squadra e creare sfide di gruppo.I dipendenti e l'azienda beneficiano entrambi di questi stili di leadership perché aiutano i lavoratori a migliorare nel loro lavoro.
Un tipo di servizio di leadership è un allenatore di leadership, noto anche come life coach.Gli allenatori di vita hanno sessioni individuali con i clienti e li aiuta a scoprire in quale tipo di attività sono più adatte a lavorare. Questo professionista ha le domande di risposta al cliente per determinare i suoi punti di forza, debolezza e interessi.Altre attività su cui il cliente e il coach lavorano stanno imparando a delegare le attività e risolvere gli scontri.
Le aziende a volte ospitano lezioni in loco per insegnare servizi di leadership a manager e altri professionisti aziendali.Leader e imprenditori della comunità che hanno ottenuto un grande riconoscimento tra i loro coetanei spesso insegnano alle lezioni.Gli argomenti di classe di solito si concentrano sull'aiutare i lavoratori a sviluppare idee e produttività.Gli istruttori lavorano anche su strumenti di gestione e modi per i dirigenti di assumere progetti sul posto di lavoro.
La formazione online è un altro metodo per insegnare la leadership alle persone.Questo stile di leadership è il migliore per i dipendenti impegnati che hanno pochissimo tempo per frequentare i corsi di formazione esterni o vogliono prendere le lezioni a casa.Le lezioni online presentano quiz, valutazioni delle competenze ed esercizi di simulazione per cui le persone possono lavorare dalla comodità del loro computer.Alla fine della classe, gli studenti riceveranno un riassunto di come hanno fatto con suggerimenti su cosa fare meglio.
I consulenti di leadership forniscono servizi di leadership indipendenti a organizzazioni e aziende.I consulenti offrono modi per rendere l'attività più competitiva e mostrare ai dipendenti come sfruttare al meglio i loro talenti.Un modo in cui i consulenti lo fanno è andare nel business, analizzando come i lavoratori svolgono il proprio lavoro e notando aree che devono migliorare.
Uno dei modi relativamente nuovi per ottenere una formazione sulla leadership è attraverso un servizio di leadership del campo di addestramento.Gruppi di lavoratori possono frequentare campi in cui le persone lavorano nel team building e nell'iniziativa.Questi programmi intensivi possono durare un giorno o diversi giorni.I campi di addestramento di solito hanno diverse lezioni per i partecipanti con argomenti come la leadership personale, la definizione degli obiettivi e la pianificazione.I membri hanno anche attività di gruppo che infondono la fiducia e insegnano una comunicazione efficace.