Cosa sono le società di transizione?

Una società di transizione facilita il trasferimento della proprietà di un'operazione commerciale da un'entità all'altra.A volte le aziende di transizione forniscono servizi di gestione provvisoria durante il cambiamento.Le aziende che operano in questo settore del settore possono anche aiutare le aziende che cercano Deleveraging Mdash;riconciliare il debito per renderli più attraenti per i potenziali acquirenti.Le società di transizione possono anche aiutare a brokering fusioni e acquisizioni. Un servizio comune fornito da una società di transizione sta facilitando il trasporto di proprietà immobiliari, come nella vendita di un'azienda.La proprietà immobiliare che viene trasferita può includere articoli tangibili, come attrezzature di produzione o proprietà intellettuale, come brevetti e diritti d'autore.Le società di transizione hanno mediato queste transizioni, proprio come agenti immobiliari la vendita di immobili.

Le società assumono società di transizione per gestire le vendite, le fusioni e le acquisizioni aziendali.L'impiego dei loro servizi può aiutare le aziende a evitare importanti inciampi durante i trasferimenti.Queste complicanze possono includere la perdita della quota di mercato o della reputazione.

A volte, i servizi delle società di transizione possono essere sfruttati per gestire lo spin -off di una suddivisione da una linea di prodotti esistente.Ad esempio, ciò può verificarsi se una grande società di software che produce diverse linee di software decide di prendere una di queste linee e separarla da altre operazioni, con un occhio verso una vendita futura.Le aziende che mediano la vendita o l'acquisto di un'azienda possono anche gestire problemi di relazione che potrebbero sorgere tra il personale e la gestione durante il processo di transizione.Se una società Fortune 500 non riesce a un grande cambiamento di leadership, come nel caso dell'installazione di un nuovo amministratore delegato (CEO), potrebbe subire una significativa perdita di reputazione.

una società che tenta di gestire una transizione potrebbe aver avutoNessuna esperienza precedente nella comprensione delle potenziali complicanze che possono verificarsi.Gli errori legali e gli scontri di personalità di coloro che sono coinvolti possono influire negativamente sul processo di transizione.Un'altra trappola che le società di transizione possono aiutare le aziende a evitare è una divulgazione incompleta.Se l'acquirente non riceve una divulgazione su un recente calo degli ordini o attrezzature che sta raggiungendo la fine della vita prevista, possono derivare cause legali.

In un passaggio del CEO dell'azienda, i servizi di transizione possono includere il reclutamento di un CEO provvisorio, un capoFinancial Officer (CFO) o Chief Operations Officer (COO).Queste tre posizioni sono spesso considerate il nucleo di un team di gestione aziendale.Un individuo può ricoprire più di una posizione di leadership.

Coloro che lavorano come funzionari ad interim per un'azienda in difficoltà o operazioni all'interno di un'azienda, in genere si concentrano su strategie a breve termine.Una volta ripristinate le operazioni redditizie, la responsabilità delle strategie a lungo termine verrà restituita alla leadership dell'azienda.Gli agenti temporanei in genere impiegheranno strategie che cercano di posizionare meglio l'azienda a lungo termine per diventare redditizi e gestire il rischio.