Quali sono i sistemi di gestione dei fornitori?

I sistemi di gestione dei fornitori sono programmi per computer che aiutano le imprese a semplificare l'assunzione e l'utilizzo di lavoratori e fornitori al di fuori dell'azienda.Molte aziende usano i lavoratori, dipendenti freelance o lavoro contratto, che non sono tecnicamente membri della forza lavoro effettiva del business.Questi lavoratori aggiuntivi possono ricoprire posizioni temporanee o eseguire un lavoro altamente specializzato.I sistemi di gestione dei fornitori tengono traccia di questi lavoratori e del loro lavoro per aiutare a semplificare il loro utilizzo complessivo.

In termini generali, un fornitore è qualcuno che vende qualcosa a qualcun altro.In termini commerciali, di solito avrà l'implicazione che la cosa venduta è il lavoro o la competenza e che il lavoro rimane separato dalla società di assunzione.Questa è l'origine dei sistemi di gestione dei fornitori, letteralmente un sistema che tiene traccia dei lavoratori assunti.

In genere, i sistemi di gestione dei fornitori sono portali Web che consentono a molti gruppi diversi di interagire attraverso lo stesso sistema.Questi programmi avranno aree per le persone che assumono e persone che vendono servizi.Ciò consentirà alle persone di incontrarsi in uno spazio virtuale, scambiare requisiti e qualifiche e ottenere dati storici in modo rapido e semplificato.Di conseguenza, questo è rapido il processo di assunzione in modo che i lavori possano essere riempiti molto rapidamente.

Molti di questi sistemi hanno anche una sezione che opera sulla rete interna dell'utente.Questa parte del programma tiene traccia delle informazioni sui salari e delle tasse, nonché altri dettagli dell'azienda relativi al lavoratore temporaneo.Questo servizio consente al business di assunzione di tenere traccia di tutte le informazioni importanti per il lavoratore, ma tenere il profilo temporaneo fuori dal normale sistema informatico.

Queste due metà lavoreranno insieme per formare un database di informazioni per tutti gli utenti delprogramma.Sebbene le informazioni sensibili possano essere mantenute private, le informazioni pubbliche sono state cercate secondo necessità.Ad esempio, un'azienda potrebbe voler trovare un lavoratore temporaneo per un lavoro sensibile.I lavoratori disponibili possono essere profilati nei sistemi di gestione dei fornitori per trovare una persona che abbia entrambi le qualifiche necessarie e anche una storia lavorativa affidabile.La parte delle qualifiche verrebbe dal profilo del lavoratore mentre la storia sarebbe stata raccolta dalle singole società per cui ha lavorato in passato.

Questi tipi di programmi terranno anche traccia dei lavoratori permanenti che sono al di fuori della struttura aziendale.Ad esempio, un ospedale può avere una serie di medici, infermieri e tecnici che lavorano per l'ospedale che lavorano fianco a fianco con professionisti privati.I praticanti privati possono avere uffici e stanze all'interno dell'ospedale, ma sono al di fuori della normale forza lavoro.