Cos'è una combinazione aziendale?

Le combinazioni aziendali sono transazioni in cui un'entità ottiene il controllo, o almeno il controllo di interesse, in un'altra entità.È possibile gestire una combinazione aziendale tramite una fusione, un'acquisizione volontaria o un'acquisizione ostile.In alcuni casi, l'acquisizione di una quantità di controllo di stock può essere il mezzo preferito per gestire questo tipo di combinazione.

Uno degli approcci più comuni a una combinazione aziendale è la fusione aziendale.Con questo modello, due aziende scelgono di combinare le proprie risorse per formare una nuova società che è più forte e più capace di concorrenza sul mercato di quanto entrambe le aziende possano realizzare da sola.Una fusione di questo tipo consente alla nuova società combinata di conservare la clientela esistente mentre si posiziona per perseguire nuovi clienti.I beni e i servizi offerti dalla nuova combinazione aziendale possono consistere nelle linee di prodotti combinate delle due aziende o essere una linea di prodotti rinnovati che prende i migliori venditori di ciascuno e li abbina con alcuni nuovi prodotti sviluppati dalla nuova entità.

Una variazione su una fusione volontaria è la fusione forzata.In questo caso, un'entità agisce per acquisire un interesse di controllo in un'altra attività, di solito ottenendo il controllo della maggioranza delle azioni emesse.Una volta che l'entità ha il controllo, la fusione può iniziare, con la società acquisita che assorbe la società acquisita nella propria operazione o riprogetta una nuova società dalle attività dei due.

Un altro approccio alla combinazione aziendale è l'acquisizione aziendale.L'acquisizione può essere volontaria o ostile.Con un'acquisizione volontaria, i proprietari di una società accettano di vendere l'attività a un'altra società.In un'acquisizione ostile, una società acquisisce un'altra attività senza la collaborazione di tale attività.Come una fusione forzata, questo comporta spesso l'acquisizione di un importo di controllo per gestire la combinazione aziendale.A differenza di una fusione, il nuovo proprietario può scegliere di consentire alla società acquisita di continuare le operazioni con il proprio nome, ma come filiale della società madre.

La combinazione aziendale può avere una serie di effetti benefici per tutti gli interessati.La forza combinata delle due aziende può spesso rendere più semplice la pausa in nuovi mercati o aumentare la quota di mercato nei mercati di consumo in cui entrambe le società già funzionano.Allo stesso tempo, la combinazione può aiutare a superare un importante concorrente, poiché l'adesione alle risorse può consentire alla nuova entità di impegnarsi nello sviluppo del prodotto, nel marketing e in una serie di altre funzioni con più successo di quanto sarebbe possibile altrimenti.

Una combinazione aziendale può anche produrre alcuni effetti negativi.Ad esempio, se entrambe le società gestiscono strutture all'interno della stessa comunità, tali operazioni possono essere combinate.Quando ciò accade, ci sono buone probabilità che almeno una parte della forza lavoro possa essere risolta dall'occupazione attiva.