Cos'è una valutazione aziendale?

Il processo di valutazione del business, noto anche come valutazione aziendale, viene utilizzato per determinare quanto vale un'azienda.È una valutazione di ogni aspetto del business.Ciò include tutto, dalle risorse fisiche al potere del marchio e alla percezione pubblica percepita dell'azienda.Una valutazione aziendale viene generalmente utilizzata da un potenziale acquirente per determinare un prezzo degno da pagare per l'acquisto della società o dal venditore per trovare un prezzo di vendita equo.Una valutazione può anche essere utilizzata per determinare il valore di un'azienda per questioni come controversie legali e divisione delle attività tra i nuovi proprietari.

Verrà condotta una tipica valutazione del business pensando al futuro dell'azienda.Il suo valore dipenderà dal fatto che rimarrà intatto e continuerà gli affari come al solito o se i suoi beni saranno in qualche modo separati.Se un'azienda non rimarrà intatta, l'accuratezza della valutazione dipende da quanto la singola che esegue la valutazione è a conoscenza dei piani previsti per l'azienda.Ad esempio, un marchio o un logo può avere un valore esponenzialmente maggiore rispetto alle attività fisiche di un'azienda se i due sono separati.Se la base clienti deve essere separata, un valutatore dovrebbe sapere come valutare correttamente il valore di ciascun account e il modo in cui sono divisi.

Esistono una varietà di approcci che possono essere utilizzati per condurre una valutazione aziendale.Un valutatore può concentrarsi sul modo in cui l'azienda viene percepita sul mercato e su come ciò contribuisce al suo valore.Un altro approccio è valutare il potenziale potere di guadagno futuro dell'azienda.Un approccio più semplice è quello di effettuare una valutazione basata sulle risorse dell'azienda.In questo caso, è particolarmente importante sapere se la società rimarrà in attività o sarà liquidata, poiché ciò può cambiare drasticamente il valore delle sue attività.

Mentre una valutazione aziendale può essere eseguita internamente, assumere un valutatore professionista è spesso unscelta saggia.Ciò è principalmente dovuto al fatto che molti dei fattori coinvolti nella valutazione del valore richiedono una forte comprensione del mercato.Ciò include la conoscenza delle condizioni e delle tendenze attuali e l'utilizzo di vari metodi per valutare il valore futuro.Un estraneo imparziale può anche fornire una valutazione più accurata di un individuo con una partecipazione nell'azienda.