Cos'è una strategia di uscita aziendale?

Una strategia di uscita aziendale è un piano che delinea i passaggi necessari per gli attuali proprietari di rimuoverli dall'associazione con la società.Le strategie di questo tipo sono generalmente sviluppate in anticipo, a seconda degli obiettivi a lungo termine dei proprietari.In molti casi, i piani possono essere adattati per affrontare le situazioni in cui l'uscita dall'azienda diventa prudente a causa di circostanze impreviste, tra cui una perdita di domanda di beni e servizi prodotti o altri fattori che richiedono un arresto dell'azienda.

I proprietari sviluppano una strategia di uscita aziendale basata su ciò che sperano di derivare in definitiva dal business.In alcuni casi, le aziende sono stabilite allo scopo esplicito di creare un'entità che sarà attraente per i concorrenti più grandi e venduti con un profitto entro due o cinque anni.Altre volte, una società può essere creata e sviluppata come mezzo per fornire una fonte di reddito ora e successivamente fungere da risorsa che fornisce un uovo di nido per gli anni di pensionamento.

Uno degli esempi più comuni di una strategia di uscita aziendale è vendere l'azienda a un nuovo proprietario.In questo scenario, le due parti lavorano a stretto contatto per assicurarsi che la transizione in proprietà sia regolare, non creando preoccupazioni da parte di clienti, dipendenti o altri che sono interessati dal cambiamento.È probabile che entrambe le parti conducano valutazioni come mezzo per determinare il prezzo di vendita dell'azienda e alla fine si stabiliscono su un prezzo che ciascuna parte considera equa.Il trasferimento di attività viene condotto in conformità con le leggi locali, osservando eventuali vincoli o procedure temporali che possono applicare.Di solito è una buona idea per l'acquirente e il venditore mantenere il proprio consulente legale per garantire che gli interessi di entrambe le parti siano protetti.

La chiusura di un'azienda richiede una strategia di uscita leggermente diversa.Qui, è necessario stabilire tutti i debiti in sospeso associati alla società, liquidare attività, distribuire dividendi finali agli investitori e rispettare tutte le procedure richieste dagli enti governativi come parte del processo di disincorporazione.Come per una vendita, i proprietari farebbero bene a cercare un consulente legale per garantire che tutti i compiti necessari associati alla strategia di uscita aziendale siano completati in modo ordinato o tempestivo, in modo che non vi sia nulla che possa causare problemi in un secondo momento.

Gli eventi imprevisti possono portare alla necessità di implementare una strategia di uscita aziendale.Un'acquisizione ostile di successo richiederebbe agli attuali proprietari di trasferire la proprietà al Raider che è stato in grado di ottenere il controllo della società, assicurandosi che tutti i debiti relativi alla società vengano trasferiti insieme alle attività della società.A seconda delle normative governative, gli ex proprietari possono anche essere in grado di salvare o parte dei saldi del piano pensionistico lanciando tali saldi in una sorta di piano pensionistico indipendente.Poiché le leggi relative ai tentativi di acquisizione variano dalla nazione all'altra, ottenere un consulente legale competente è indispensabile di fronte alla realtà di un'acquisizione.