Cos'è un CEO?
Il CEO sta per Amministratore Delegato, ed è spesso il titolo di una persona che ha la posizione più alta in una società o in un consiglio.Un titolo correlato è il presidente, che può invece essere usato, ma spesso suggerisce un livello di democrazia che non è comune nella maggior parte delle imprese.Nel senso di un'azienda, nella maggior parte dei casi i lavoratori non scelgono un presidente, quindi l'uso del titolo di CEO ha più senso.
Alcune grandi aziende possono effettivamente avere diversi CEO o almeno uno per ciascun dipartimento.Le piccole aziende e le piccole agenzie senza scopo di lucro di solito hanno un singolo alto dirigente e un vicepresidente che subentra quando necessario, o più vice presidenti chiamati semplicemente dirigenti.
Il modo in cui una persona diventa CEO è molto individualizzato, a seconda delle dimensioni dell'azienda, della persona in questione e istruzione di questione e del tipo di azienda.Spesso, quando inizia una società per la prima volta, il fondatore dell'azienda funge da leader.Più tardi, se la società è redditizia, il fondatore può riconoscere che non è la persona migliore per essere al comando o vorrebbe perseguire altri obiettivi di carriera e può assumere qualcuno per gestire la società.
a bordo, entrambi profittie no profit, un CEO può essere eletto da alcuni candidati degni.Ancora una volta, il fondatore di una società potrebbe essere la scelta primaria, ma molte volte, soprattutto quando la società produce un prodotto, l'inventore che ha fondato la società potrebbe davvero non avere interesse a gestirla.Lui o lei può di gran lunga preferire qualcuno con un maggiore acume degli affari per gestire i dettagli quotidiani dell'essere il capo.
In gruppi senza scopo di lucro, possono essere stabiliti limiti su quanti termini può servire come CEO o presidentedi un'azienda.Questo non è sempre il caso e la determinazione di chi è il leader non si verifica sempre per elezione.A volte quando un'organizzazione senza scopo di lucro rimane piccola, un piccolo consiglio composto da un CEO, un segretario, un tesoriere o un Chief Financial Officer (CFO) e alcuni altri membri del consiglio di amministrazione ruoteranno la posizione.
Essere un CEO può significare essere responsabile della supervisione di moltiDiverse filiali di un'azienda o semplicemente contribuendo a organizzare riunioni di piccole dimensioni e supervisionare piccole organizzazioni.Questa persona può essere presente alle riunioni fornite per gli azionisti, può firmare buste paga e può assumere un ruolo attivo nella gestione dell'azienda e nella definizione degli obiettivi.
Il talentuoso CEO sa che il più grande potere che può possedere è quello della delegazione, condivisioneIl lavoro e consentire ad altri dipendenti di avere l'opportunità di prendere decisioni esecutive e crescere con l'azienda.È probabile che il leader che non delegati non sia più oberato, in particolare in una grande azienda.Coloro che sono interessati alle società di guida hanno maggiori probabilità di arrivare al proprio obiettivo perseguendo diplomi nella gestione aziendale, in particolare di laurea avanzata.Le capacità di gestione sono il segno distintivo del talentuoso amministratore delegato, in quanto si trasferisce l'azienda nel successo.