Che cos'è un rapporto sui salari certificati?

Un rapporto sui salari certificati è un tipo di documento che viene comunemente utilizzato dagli appaltatori per richiedere il pagamento per il lavoro completato su attività relative a una sorta di progetto governativo.Lo scopo del rapporto è di fornire una registrazione accurata dei costi associati a ciascuna di queste attività e di assicurarsi che la retribuzione richiesta rientri nella gamma di salari e addebiti del settore prevalenti per il lavoro completato.Quando si tratta del formato di questo tipo di documento, molte nazioni hanno un layout specifico che deve essere utilizzato.Questo formato è reso disponibile agli appaltatori nel momento in cui si offrono e sono scelti per il progetto governativo.

Un rapporto sui salari certificati di base includerà tutte le basi necessarie per elaborare un pagamento al contraente.Ciò include il nome dell'appaltatore, il suo indirizzo postale, l'identificazione del progetto governativo in questione e il periodo di tempo coperto dal modulo presentato.Insieme a questo tipo di dettaglio, il rapporto sui salari certificati fornirà anche una ripartizione di tutti i costi e addebitato registrato per quel lasso di tempo, incluso un totale totale per gli addebiti complessivi.In alcune nazioni, può anche essere richiesto la documentazione di supporto insieme al rapporto stesso affinché la richiesta del libro paga sia approvata ed elaborata.

Le voci di linea in un rapporto sui salari certificati sono generalmente rivisti per assicurarsi che gli addebiti siano associati al lavoro che si associeè confermato come completato per soddisfazione del sorvegliante del progetto.Inoltre, ogni elemento di linea viene rivisto per assicurarsi che gli addebiti siano in linea con gli standard del settore nella posizione in cui il lavoro è completato.Questo processo aiuta a impedire agli appaltatori di sovraccaricare e possibilmente gonfiare il costo complessivo del progetto.In genere, gli appaltatori mantengono copie di tutti i rapporti sui salari presentati, insieme alla documentazione di supporto, nel caso in cui una domanda sorgasse in seguito uno o più articoli di linea.

Se ci fossero prove del fatto che un contraente ha denunciato un lavoro intenzionalmente completato che è ancora in corso, ha gonfiato i costi di un determinato elemento di linea o in qualche altro modo ha falsificato le informazioni presentate sul rapporto certificato sui salari, c'è la possibilità di alcuniTipo di azione punitiva in corso.In alcuni casi, l'appaltatore può essere sottoposto a multe ed essere licenziato dal progetto.Altre volte, le accuse penali possono essere presentate contro l'appaltatore, portando alla possibilità di un processo e successiva prigionia.