Cos'è un raider aziendale?

I predoni aziendali sono investitori che si impegnano nell'atto di diretta o orchestrazione di un'acquisizione ostile di una società.A volte indicato come un interruttore aziendale, il Raider aziendale spesso inseguirà una società, con un occhio alla vendita delle varie attività dell'azienda come mezzo per generare un enorme profitto.Ecco alcune informazioni su come funziona spesso un raid aziendale e quale tipo di premi finanziari può derivare dall'acquisizione e dalla rottura di una società.

Per impegnarsi efficacemente in raid aziendali, il Raider deve avere un solido sostegno finanziario e una strategia chiarasu come fare l'acquisizione e quindi lo smantellamento sistematico di una società al fine di generare entrate sufficienti per coprire l'investimento e realizzare un profitto.Ciò richiede che il Raider aziendale abbia un senso finemente sintonizzato di quali aziende si trovano in una posizione abbastanza vulnerabile da consentire l'acquisizione graduale del controllo, ma ha ancora abbastanza stabilità e attività per essere un obiettivo desiderabile.In generale, ciò significa che la Società avrà una quantità equa di attività liquide o attività usa e getta, ma può essere sottoposta a un crollo del loro prezzo delle azioni per qualche motivo.La capacità del Raider aziendale di entrare e acquistare abbastanza azioni per ottenere il controllo è cruciale per il successo del progetto.

Una volta che il Raider aziendale ha il controllo di interesse in un'azienda, di solito è un processo relativamente facile convincere altri titolari di azioni a seguire il processo di rottura dell'azienda o acquistare i restanti azionisti.A questo punto, tutti gli ostacoli alla vendita di attività vengono rimossi e il Raider aziendale può iniziare a smaltire terreni, attrezzature, edifici e qualsiasi altra attività che deve essere convertita in contanti.In alcuni casi, ciò significa la chiusura delle strutture di produzione e la fine delle operazioni per l'azienda.Altre volte, il Raider aziendale può spogliare la compagnia di molti beni, ma lasciare un guscio che è ancora in grado di funzionare, sebbene su scala molto più piccola.Le restanti operazioni e le strutture correlate possono quindi essere vendute, completando il processo di rottura dell'azienda.

Il raider aziendale di successo sarà facilmente in grado di recuperare tutte le spese coinvolte nell'acquisizione del controllo dell'azienda e realizzare comunque un bel profitto per iltempo e sforzo.Per le persone che si guadagnano da vivere come raider aziendale, una parte del profitto viene ricoperta nel capitale operativo che sarà necessario per finanziare futuri raid aziendali.

Negli anni '80 e '90, le condizioni erano spesso ideali per il Raider aziendaleFai enormi profitti dai suoi sforzi.Tuttavia, non tutti i tentativi hanno avuto successo.In alcuni casi, una società potrebbe eludere l'acquisizione ostile convertendo le azioni in piani di proprietà azionari dei dipendenti e mettendo la società nelle mani di una holding che è stata istituita per supervisionare il processo.Ciò ha posto il Raider aziendale in una posizione in cui ha dovuto accettare il cambiamento o perdere denaro sulle azioni pubbliche che erano state acquisite fino al momento della conversione all'ESOP.