Cos'è un controllo dei precedenti della contea?

Un controllo dei precedenti della contea è un processo di valutazione che si svolge quando un individuo si applica a un lavoro all'interno della struttura dell'amministrazione della contea locale o di qualche filiale dei servizi pubblici forniti dalla contea.Lo scopo principale del controllo dei precedenti è garantire che l'individuo possieda le competenze adeguate per la posizione e che la storia passata del richiedente rientri nelle norme stabilite per tutti i dipendenti della giurisdizione.Come per la maggior parte dei controlli di base, le informazioni raccolte sono considerate proprietarie e sono condivise solo con i funzionari della contea su base necessaria.

Una componente comune del controllo dei precedenti della contea è un'indagine sulla storia lavorativa passata dell'individuo.Ciò include la verifica di tutti i dati forniti nella domanda o il curriculum inviati dal richiedente.Inoltre, ai registri pubblici saranno accessibili per determinare se vi sono altre informazioni pertinenti dei dipendenti omesse dai dati forniti dal richiedente.L'idea è quella di garantire che il richiedente abbia una storia lavorativa stabile e abbia la gamma di abilità ed esperienza che ha presentato per prendere in considerazione.

Un controllo dei precedenti della contea si concentrerà anche sulla storia creditizia del richiedente.A causa della natura sensibile di alcune posizioni, una storia finanziaria stabile libera da fallimenti, pignoramenti o fallimenti nel pagare vari debiti indica che il richiedente può essere affidabile per funzionare in modo responsabile.Mentre avere alcuni problemi di credito passati potrebbero non squalificare automaticamente il richiedente, i risultati del controllo dei precedenti del paese possono spingere i funzionari della contea a cercare ulteriori informazioni dal richiedente.

Insieme alla valutazione del lavoro e della storia del credito, un controllo dei precedenti della contea cercherà anche una storia di qualsiasi tipo di attività criminale.Ciò può includere dati su arresti passati, convinzioni e altri esempi di crimini sia maggiori che minori.Il controllo in background noterà se il richiedente è o meno un criminale condannato, la natura del crimine e le date associate a qualsiasi tipo di attività criminale.Come i problemi di credito, la presenza di una condanna su un reato o un crimine non può escludere automaticamente il richiedente.Tuttavia, l'incapacità di fornire volontariamente informazioni sull'attività criminale passata e le condanne sul modulo di domanda può far rifiutare il datore di lavoro.

Lo scopo di un controllo dei precedenti della contea è garantire che tutte le persone nell'impiego della contea rispettino gli standard di lavoro esistenti e siano adatte alle posizioni che occupano all'interno della struttura del paese.Conducendo un controllo dei precedenti, la contea è in grado di eliminare i candidati che non soddisfano tali standard e si concentrano sui candidati che mostrano la promessa di diventare dipendenti apprezzati e responsabili.