Che cos'è una giornata di piumone?

Un giorno del piumone è un tipo di beneficio per l'occupazione che consente ai dipendenti di prendersi un giorno libero con la retribuzione senza dare un preavviso che è normalmente richiesto per richiedere il tempo di vacanza.In molti casi, l'estensione di un numero limitato di giorni di piumone per anno civile è documentata nel contratto dei dipendenti, con il beneficio considerato parte del pacchetto di benefici complessivi offerto al dipendente.Un po 'comune nel Regno Unito e negli Stati Uniti, il Giorno del Duvet è generalmente diverso da un giorno personale in quel giorno personale può o meno essere concesso con retribuzione.

Un giorno del piumone è solo uno dei diversi tipi di giorni retribuiti che i dipendenti possono richiedere, in base ai termini del loro impiego.Il congedo per malattia è spesso un vantaggio retribuito, che consente ai dipendenti di prendersi del tempo libero quando hanno bisogno di un qualche tipo di procedura che richiederà il ricovero in ospedale e un periodo di recupero prima di tornare al lavoro.I dipendenti normalmente maturano anche i giorni di vacanza che vengono messi da parte specificamente per l'uso quando il dipendente desidera fare un viaggio o altrimenti un blocco di tempo più lungo dal lavoro per scopi ricreativi.A differenza dei giorni di malattia che potrebbero richiedere un qualche tipo di documentazione per richiedere o giorni di ferie che devono essere programmati in anticipo, un giorno del piumone può normalmente essere preso a discrezione del dipendente, senza alcun preavviso al datore di lavoro o alla necessità di giustificare ilragioni per prendersi il giorno libero.

Non è insolito che i datori di lavoro includano benefici per il giorno del piumone nell'ambito dei pacchetti di benefici per i dipendenti estesi ai dirigenti e ad altri funzionari aziendali.In alcuni casi, i gestori di livello superiore possono anche essere estesi questo tipo di beneficio.Finché non vi sono leggi sull'occupazione che precluderebbero l'emissione di questo tipo di beneficio, le aziende sono libere di fornire benefici per il giorno del piumone a tutti i dipendenti che desiderano, purché tutti i dipendenti allo stesso livello o Grado abbiano accesso al beneficio.

Durante la presa di una giornata del piumone è spesso un ottimo modo per riposare ulteriori riposo dopo un periodo di prova sul posto di lavoro o dopo un viaggio d'affari, è normalmente saggio fare un uso giudizioso di quei giorni.Lo scopo previsto è quello di consentire al dipendente l'opportunità di avere un giorno di tanto in tanto di riposare dalle preoccupazioni del posto di lavoro e tornare rinfrescati e pronti ad assumere le sue responsabilità ancora una volta.Dal momento che di solito c'è un limite a quanti di questi giorni possono essere presi nel corso dell'anno solare, si consiglia di spaziarli e scegliere di usarli in giorni che non creeranno indebite difficoltà per i colleghi di lavoro.