Cos'è un coordinatore del campo?

I coordinatori del campo hanno responsabilità variabili e lavorano in diverse discipline.Il dovere più importante di un coordinatore del campo è garantire che programmi e eventi funzionino senza intoppi ed efficiente.I coordinatori sul campo possono essere trovati a lavorare nei settori a scopo di lucro, no profit e governativi. Le responsabilità di un coordinatore sul campo possono variare notevolmente all'interno del settore no profit, in cui i doveri dipendono dal focus dell'organizzazione.Spesso i coordinatori del campo lavorano per mettere le persone con servizi appropriati.In tali casi potrebbero dover essere multilingue, avere una comprensione di alcune questioni sociali o culturali e avere precedenti esperienze con l'organizzazione o una non profit simile.Altri doveri includono l'agitazione come collegamento per reti volontarie o senza scopo di lucro, organizzare eventi e azioni di base e organizzare riunioni o conferenze per reti. I coordinatori sul campo si trovano spesso lavorando nel settore aziendale e di marketing.Ancora una volta esiste un'ampia varietà di compiti e responsabilità di cui i coordinatori sono responsabili, e questi dipendono dalle esigenze di un'azienda.Il tipico coordinatore sul campo ha il compito di comunicare con altri dipendenti, membri della comunità e altre aziende.Viaggiare è spesso un requisito e i coordinatori sono spesso a conoscenza dei loro programmi con largo anticipo, nonché quale percentuale di tempo sarà dedicata a viaggiare.Poiché il ruolo di un coordinatore sul campo è spesso diviso tra il lavoro in un ufficio e il lavoro in campo e mdash;In altre parole in viaggio mdash;La posizione può spesso essere basata su un ufficio a casa, sebbene non sia così in ogni situazione, e ogni azienda ha i suoi requisiti e le sue esigenze.

I background educativi che possono portare a un lavoro come coordinatore sul campo includono una laureaNel lavoro sociale, educazione, scienze politiche, psicologia e campi legati al business.È utile anche un master nelle competenze di cui sopra o altri campi correlati alle responsabilità lavorative del coordinatore e spesso richieste per la posizione.Sebbene l'educazione in una certa disciplina sia generalmente richiesta, non è sempre necessaria.

L'esperienza a volte può essere sostituita con titoli e certificazioni educativi.Ad esempio, una persona con una grande esperienza di lavoro con campagne di base o di sostegno potrebbe essere ben preparata a lavorare come coordinatore sul campo per un'azienda politica o un'organizzazione di volontariato.Anche le capacità di scrittura e comunicazione sono utili, quindi la capacità di dimostrare queste abilità potrebbe essere sufficiente per il lavoro.

Sebbene molti coordinatori sul campo funzionino a tempo pieno, ci sono alcune posizioni che impiegano coordinatori part-time e a breve termine.Le posizioni part-time si trovano talvolta con organizzazioni senza scopo di lucro che potrebbero operare con budget limitati.I progetti a breve termine sono talvolta contratti per soddisfare la necessità di un progetto che viene avviato o per un evento imminente, una volta.