Cos'è una valutazione formativa?

Nel mondo degli affari, una valutazione formativa è una valutazione di un prodotto che viene condotto prima che il processo di produzione sia completo.Ciò consente ai produttori del prodotto di cercare eventuali difetti e decidere se il prodotto offre ciò che è previsto prima che non possa più essere modificato.Ciò differisce da una valutazione sommativa, che viene eseguita dopo il completamento della produzione e il prodotto è pronto per essere venduto.In molti casi, una valutazione formativa viene eseguita dai produttori del prodotto stesso o da altri membri del personale che hanno una conoscenza intima del risultato desiderato.

Ogni volta che un'azienda decide di creare un nuovo prodotto, deve assicurarsi che il prodotto servaLo scopo per il quale è progettato e soddisfa gli standard di controllo di qualità mantenuti dall'azienda.Ciò richiede test approfonditi che devono essere eseguiti prima che il prodotto sia pronto per la vendita.Una volta che colpisce gli scaffali dei negozi, non c'è molto che un'azienda possa fare per correggere eventuali problemi.Di conseguenza, una valutazione formativa è un passo necessario nella produzione per garantire che i prodotti di più alta qualità raggiungano le mani dei consumatori.

Quando un'azienda conduce una valutazione formativa, lo sta facendo durante il processo di produzione stesso.In varie fasi, dovrebbe verificare se il prodotto sta raggiungendo i suoi obiettivi.In caso contrario, si può fare una modifica per alleviare eventuali problemi.Ulteriori valutazioni possono essere effettuate dopo l'adesione degli aggiustamenti e il processo continua fino a quando il prodotto non ha raggiunto tutti gli obiettivi del team di produzione.

Questo processo di valutazione formativa è in diretto contrasto con la valutazione sommativa, che è un'altra parte necessaria delprocesso produttivo.Per la maggior parte, le valutazioni sommative vengono eseguite dopo il completamento del progetto.Mentre a quel punto le alterazioni potrebbero non essere possibili, le lezioni possono ancora essere apprese dalla valutazione sommativa che istruisce la società nei futuri sforzi di produzione.Una società diligente eseguirà valutazioni sia formative che sommative.

Esistono molti obiettivi diversi di una valutazione formativa che un'azienda dovrebbe essere sicura di soddisfare.Ovviamente, l'azienda dovrebbe preoccuparsi della qualità del prodotto e se fa o meno ciò che dovrebbe fare.Oltre a ciò, un'azienda dovrebbe essere attentamente osservata per eventuali problemi inaspettati che potrebbero non essere nemmeno stati considerati nel loro piano di produzione originale.Allo stesso modo, potrebbe trovare il modo in cui il prodotto può essere migliorato che non era anche nel piano originale.Queste contingenze inaspettate sono una parte enorme del processo formativo.