Cos'è una stretta di mano dorata?

Una stretta di mano dorata è un pesante pacchetto di fine rapporto offerto ai dirigenti senior e ad altri dipendenti di alto rango.Spesso, i termini di una stretta di mano d'oro sono inclusi in un contratto di assunzione e sono considerati un'assicurazione contro la risoluzione del lavoro improvvisa o involontaria.Una stretta di mano d'oro può anche essere offerta a un dipendente per incoraggiarlo a ritirarsi;Ciò è comune in sistemi come le scuole, in cui i dipendenti a lungo termine fanno più denaro e può essere più efficiente in termini di costi di assumere insegnanti entry level.

Le specifiche di una stretta di mano dorata variano, a seconda della posizione.In genere include una somma forfettaria di denaro e può anche includere stock options o titoli, copertura assicurativa continua o pagamento in conti pensionistici.Una stretta di mano d'oro include in genere anche alcune settimane di retribuzione completa, soprattutto se la risoluzione dell'occupazione è stata improvvisa, permettendo all'ex dipendente la possibilità di riprendersi.

I dirigenti aziendali sono particolarmente soggetti a mutevoli alleanze e ristrutturazione dell'azienda.Di conseguenza, molti richiedono contratti di stretta di mano dorati per garantire che saranno compensati se le loro posizioni evaporano improvvisamente o cambiano radicalmente.I dirigenti possono anche essere resi obsoleti attraverso il riarrangiamento dei dipartimenti, oppure possono essere licenziati per scarse prestazioni o per altri problemi con l'azienda.La maggior parte dei dirigenti è consapevole del fatto che la sicurezza del lavoro è molto bassa, soprattutto se sono stati portati in posizioni di alta autorità.

Le strette di mano dorate possono anche essere dolcificanti per la pensione obbligatoria.Nei settori in cui i dipendenti a lungo termine sono una decisione commerciale economica, una stretta di mano dorata è quasi utilizzata come una punizione.Se il dipendente rifiuta di andare in pensione, l'offerta verrà ritirata e il dipendente potrebbe subire una perdita.Ai dipendenti può anche essere chiesto di andare in pensione a causa del calo delle prestazioni o dell'età del lavoro, nel qual caso un'azienda potrebbe voler fornire un riconoscimento degli anni dei dipendenti di servizio fedele.

In un caso in cui una stretta di mano d'oro fa parte di un contratto di lavoro,Vale la pena leggere attentamente i termini e chiarire termini discutibili.I dipendenti potrebbero voler chiedere se le strette di mano Golden saranno comunque offerte se le aziende liquidano o entrano in fallimento, ad esempio.È anche importante chiedere le condizioni in cui il pacchetto di fine rapporto non verrà offerto.Se ti viene offerta una stretta di mano dorata per convincerti a ritirarti, leggi l'offerta attentamente e non aver paura di contrattare;Potresti essere in grado di ottenere un affare migliore essendo avanti sui tuoi desideri.