Cos'è una storia lavorativa?

Una storia lavorativa è un elenco dettagliato di lavori che qualcuno ha lavorato nel corso della sua vita.La maggior parte delle domande di lavoro richiede almeno un elenco parziale di precedenti lavori e alcune richiedono un elenco completo delle esperienze di persone come dipendente.Costruire una storia solida e solida del lavoro è una parte importante della domanda di lavoro e della creazione di una carriera e mantenere record accurati può rendere molto più semplice la scrittura del curriculum e le attività simili.

Come minimo, una storia lavorativa dovrebbe includere i nomi deiTutte le aziende con cui qualcuno ha lavorato, insieme ai titoli di lavoro e alle date dell'occupazione.Alcune aziende chiedono anche compensi e benefici in questi elenchi e molte richiedono una descrizione dei compiti di lavoro.In generale, ogni voce in una cronologia del lavoro è breve, in modo che un revisore possa dare un'occhiata rapida al documento per ottenere informazioni necessarie.

Ovviamente, una storia del lavoro dovrebbe essere accurata, poiché le aziende possono e controllarle.Quando le aziende chiedono riferimenti, chiederanno la posizione di lavoro ricoperta dal dipendente e le date per assicurarsi che i dati dei candidati corrispondano a quello del suo ex datore di lavoro.I riferimenti possono inoltre essere richiesti informazioni più generali sul richiedente per determinare se sarebbe o meno adatto al nuovo lavoro.

Lacune nella storia del lavoro dovrebbero essere spiegabili;Altrimenti, rendono i potenziali datori di lavoro molto sospettosi.Le lacune sono prevedibili durante gli anni del college, ma una volta che qualcuno si è laureato, le lacune inspiegabili riflettono male sul richiedente.Ad alcune persone piace includere informazioni sulle loro lacune di lavoro, spiegando che sono state licenziate o che hanno usato i risparmi per viaggiare.Senza una chiara spiegazione, una società può presumere che un divario rifletta un periodo di lavoro che non è andato bene e presumo che il richiedente abbia mentito sul proprio lavoro precedente.

In alcuni casi, una società si aspetta un lavoroLa storia per essere meno completa, come quando una società chiede un'occupazione pertinente o applicabile.Ad esempio, qualcuno che cerca una posizione in un laboratorio medico includerebbe informazioni sui lavori che lo qualificano per la posizione, ma un lavoro estivo in una caffetteria potrebbe essere omesso poiché queste informazioni non sono germane al lavoro.Nel caso di un curriculum, è pratica comune adattare la storia del lavoro in posizioni specifiche, in modo che il curriculum non diventa troppo ingombrante.