Cos'è un'analisi ambientale interna?

Un'analisi ambientale interna è una vasta revisione di tutti gli aspetti delle operazioni di compagnia, della guida interna e della missione.Gli aspetti delle operazioni tipicamente esaminati sono la strategia di marketing, la capacità produttiva e la visione e la leadership Companys.Tutte queste cose sono esaminate con un occhio critico per scoprire quegli aspetti che possono essere problematici, ma inosservati nelle operazioni quotidiane.Le organizzazioni senza scopo di lucro possono anche condurre un'analisi simile. La gestione dell'azienda in genere avvia questa analisi interna nel tentativo di identificare le aree di rischio e opportunità.La gestione di alto livello conduce un inventario per valutare i punti di forza e le debolezze nel funzionamento generale dell'organizzazione.Di solito è una revisione esaustiva con l'obiettivo di identificare e rettificare quei fattori interni che limitano la crescita della compagnia.L'analisi ambientale interna è in contrasto con un'analisi esterna, che si occuperebbe dell'ambiente macro business.

Uno sguardo obiettivo al personale dell'azienda è generalmente in prima linea in un'analisi ambientale interna, poiché le risorse umane sono fondamentali per un business ottimaleprestazione.Il capitale umano dell'azienda sarà probabilmente inventato.I manager probabilmente effettueranno una revisione delle capacità di personale totale, valutando la profondità dell'esperienza di talento e di gestione attualmente a bordo.

La cultura del posto di lavoro interno delle compagnie e come ciò potrebbe essersi spostato nel tempo dalla sua missione e obiettivi originali, sarà probabilmente valutato.A volte un'azienda utilizzerà un'azienda esterna per condurre l'analisi ambientale interna.Una tale mossa può verificarsi, quando la società desidera una visione esterna e obiettiva dei meccanismi interni interni dell'azienda.

In contrasto con una revisione delle prestazioni del personale, l'analisi ambientale interna non valuta in genere le risorse umane di compagnia con un occhio verso un occhio verso un occhio versouna particolare performance individuale.Quel tipo di valutazione sarebbe considerato parte della normale gestione delle risorse umane.Invece, la somma totale del capitale umano della compagnia sarebbe probabilmente considerata una grande attività.Un'analisi ambientale interna esamina il personale in termini di competenza gestionale e esigenze complessive di personale a livello organizzativo.Aree di debolezza e dipartimenti a corto di personale o personale con dipendenti sottoqualificati o sovraqualificati, probabilmente sarebbero annotate..Anche le risorse finanziarie esistenti e previste di un'azienda sono riviste nell'analisi.Il capitale disponibile viene confrontato con le esigenze previste per l'espansione e i miglioramenti del capitale.Il modo in cui l'organizzazione è governata e il modo in cui funziona per l'azienda nella fase attuale delle operazioni sarà probabilmente incluso nella revisione.Sono inoltre considerate la posizione della compagnia e la reputazione pubblica.