Cos'è il bonus paga?

La retribuzione del bonus è una retribuzione extra data ai dipendenti, spesso come ricompensa o per aumentare il morale e la produttività.La retribuzione del bonus può fare riferimento a una serie di cose diverse a seconda della società con cui si è impiegati, ma spesso è direttamente correlato al reddito delle imprese durante l'anno fiscale.Alcune aziende fanno sapere ai loro dipendenti in anticipo se riceveranno o meno bonus, mentre altre attendono fino alla fine dell'anno per fare questo annuncio.

Ci sono molte ragioni per cui un dipendente potrebbe ricevere una retribuzione bonus.Le prestazioni eccellenti sul lavoro che va al di là delle aspettative sono una delle ragioni più comuni e questo tipo di bonus è generalmente determinato dai superiori.Questo tipo di bonus è indicato come retribuzione basata sul merito, oppure può anche essere indicato come retribuzione per un lavoro ben fatto.La retribuzione delle vacanze è un altro tipo di retribuzione bonus, in cui si è pagati per un lavoro intero, ma viene dato il giorno libero.

In alcune aziende, in particolare in cui i dipendenti lavorano nelle vendite, i dipendenti possono ricevere bonus per superare gli obiettivi di vendita.Sebbene la maggior parte dei dipendenti nelle posizioni di vendita riceva commissioni in base a una percentuale del valore delle merci che vendono, i bonus possono andare a quei dipendenti che hanno venduto più di quanto richiedano loro.Questa è una pratica abbastanza comune tra aziende come i concessionari automobilistici, ad esempio.

Altre aziende possono offrire un bonus di assunzione a nuovi assunti una volta che hanno lavorato in una società per un periodo di tempo specificato.Questo tipo di retribuzione bonus è meno comune e in genere richiede al nuovo dipendente di detenere il lavoro per almeno un anno prima che abbiano il diritto di ricevere il loro bonus di assunzione.Infine, se un'azienda nel suo insieme supera i suoi obiettivi di reddito per un periodo di tempo, l'azienda può offrire un bonus a tutti i dipendenti come spettacolo di apprezzamento.

Molte aziende usano la retribuzione bonus come un modo per migliorare il morale e aumentare la produttivitàTra i loro dipendenti, oltre a mostrare apprezzamento per il duro lavoro e un lavoro ben fatto.Può essere un ottimo modo per incoraggiare i dipendenti a venire a lavorare in tempo ed essere pronti a fare del loro meglio per tutto il giorno.Se uno sta ricevendo un bonus, tieni presente che la retribuzione del bonus è tassata allo stesso modo del reddito normale, anche se viene ricevuto un assegno separato.