Cos'è lo sviluppo aziendale?

Sviluppo aziendale è un termine che fa riferimento alla varietà di opzioni di pianificazione e strategie che possono aiutare a spostare un'azienda verso i suoi obiettivi.Il processo di questo tipo di sviluppo strategico può essere applicato a qualsiasi aspetto della struttura organizzativa della società.Nella struttura effettiva, la pianificazione aziendale può comportare la ricerca di modi per perfezionare la struttura esistente dell'azienda o espandere l'interesse dell'azienda attraverso acquisizioni o fusioni.

Una delle manifestazioni più comuni dello sviluppo aziendale ha a che fare con il rimodellamento del braccio di gestionela corporazione.Ciò può comportare un processo di fase di determinate posizioni di gestione dalla struttura esistente o di creare nuove posizioni nel tentativo di rafforzare il team di gestione.Come parte di questo tipo di approccio, lo sviluppo aziendale può anche richiedere che uno o più manager attuali vengano rilasciati dalla società e sostituiti con persone che possiedono competenze necessarie per far avanzare l'azienda.In questo caso, il team di sviluppo aziendale gestirà le funzioni di assunzione e valutazione dei potenziali assunti.

Proprio come un team di gestione può essere rinnovato, lo sviluppo aziendale può anche essere impiegato per modificare l'attuale attenzione per i clienti.Ciò può significare esaminare il potenziale per entrare in nuovi mercati con prodotti esistenti o sviluppare prodotti gratuiti che consentiranno questo tipo di espansione.A seconda dello stato del mercato di base, lo sviluppo aziendale può anche cercare di spostarsi da un mercato di consumo in calo mentre si cerca quote di mercato in un diverso mercato dei consumatori con nuovi prodotti.Ad esempio, molti produttori di macchine da scrivere negli anni '80 e '90 hanno lentamente eliminato il loro core business e hanno iniziato a concentrarsi maggiormente su parti e accessori per computer come un modo per continuare le operazioni.

Il processo di sviluppo aziendale può anche essere applicato al compito di far crescere l'azienda attraverso fusioni e acquisizioni.In questo scenario, lo sviluppo del progetto implicherà l'identificazione di potenziali società target per acquisizioni o sindacati che si traducono in una nuova e più aggressiva società.Il team prenderà in considerazione tutti i possibili risultati da una data potenziale fusione o acquisizione e tenterà di proiettare se è probabile che l'azione comporti una crescita positiva o potrebbe eventualmente compromettere la società in modo permanente.

Non esiste una formula provata e vera per il processo di sviluppo aziendale.La struttura effettiva della strategia aziendale dipenderà molto dalle attuali circostanze dell'azienda e dall'area in cui si desidera lo sviluppo.Nella maggior parte dei casi, il processo non sarà di breve durata;Lo sviluppo aziendale è di solito un processo che si svolge per un lungo periodo di tempo e può essere regolato o raffinato mentre il progetto avanza.