Cos'è la gerarchia aziendale?

La gerarchia aziendale descrive il tipo di struttura di potere in atto in un'organizzazione.Spesso, il termine gerarchia aziendale viene utilizzato in riferimento al modo in cui le diverse posizioni e l'organizzazione in esame sono organizzate dal più basso al più alto della scala organizzativa.La maggior parte delle aziende di solito segue un formato simile, il che significa che di solito hanno un amministratore delegato (CEO) al timone degli affari seguiti da un deputato e altre posizioni identificate all'interno dell'organizzazione come necessarie dal tipo di industria e dagli obiettivi dell'organizzazione.Alcune aziende hanno anche un presidente che funge da una sorta di polena in termini di operazione dell'azienda.Nella maggior parte dei casi, un tale presidente potrebbe essere il proprietario dell'azienda che ha assunto gli altri dipendenti per gestire l'attività per suo conto.Azienda, che potrebbe avere uno o più deputati o vice presidenti come la prossima serie di persone nell'ordine della gerarchia aziendale.Un fattore davvero interessante nella gerarchia aziendale è il fatto che i dipendenti che formano i pioli inferiori sono molto più numerosi e le loro posizioni non sono così specializzate o intensive di capitale umano come quelli sopra di loro, il che significa che la struttura della gerarchia aziendale inizia a assottigliarePiù si avvicina alla cima poiché quei numeri sono molto meno.Ad esempio, il CEO è un individuo seguito da un deputato o più deputati, seguito da altre persone della società che sono state poste in posizioni che sono appena al di sotto di quelle dei deputati.

La determinazione del posizionamento esatto degli individui nella gerarchia dipende dal particolare settore e dal tipo di azienda.Ad esempio, il tipo di gerarchia aziendale in un impianto di produzione in acciaio differirà sostanzialmente dal tipo di gerarchia aziendale in uno studio legale, anche se solo nella descrizione delle persone che costituiscono la scala aziendale e i loro doveri.Lo studio legale potrebbe avere un partner o partner senior, seguito da partner junior, soci e così via, mentre l'impianto d'acciaio potrebbe avere un CEO seguito da un vicepresidente, il direttore generale degli impianti, ecc.